3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wunschdenken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der sehr geringen Unternehmensgröße herrscht hier totales Chaos. Interne Microkämpfe und eine Führungsart welche Konflikten am liebsten aus dem Weg geht machen das Leben schwer.
Image
So gut wie nicht vorhanden. Es sind wenige Händler wirklich begeistert, und das hat seine Gründe.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden und auch nicht erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich nicht vorhanden. Es wird aber auch nicht angepriesen, von daher redet man auch nicht darüber.
Kollegenzusammenhalt
Zwar kommt man mit einigen Kollegen gut aus, jedoch ist der Zusammenhalt nicht vorhanden. Jeder schaut nur nach sich selbst, und das hat nichts mit Leistungsgründen zu tun sondern weil keiner mehr Lust hat.
Vorgesetztenverhalten
Vermeintliche Führung ist nicht vorhanden oder für den Position ungeeignet. Noch nie so ein seltsames Verhältnis zu einer Führungskraft gehabt.
Arbeitsbedingungen
Keine Richtlinien, keine Struktur und keine Vorgaben. Mag manchmal ganz gut sein, aber ab einem gewissen Punkt stößt es an eine unüberwindbare Grenze
Kommunikation
Dinge werde vorab beschlossen und im Nachgang wieder komplett umgeworfen. Informationen werden für sich behalten
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist das Produkt gut, durch diverse Vorgänge und einer Art interner Auftragsverhinderungsmaschinerie wird die Aufgabe jedoch nur schwerer
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Motiviertes und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guter Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der stetige Wille zur Weiterentwicklung. Marktpotenziale werden erkannt, Produktentwicklung dementsprechend angepasst. Super Team, sowohl in der Zentrale als auch im Vertrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu wenig Power in Marketing und er Steigerung der Außenwirkung. Bekanntheitsgrad von ONGO muss gesteigert werden.Leider wird zu oft der Fokus auf das Wesentliche verloren. Viele Arbeiten werden an die falschen Personen delegiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr (finanzielle) Mittel in den Vertrieb leiten. Das Team muss wachsen. Mehr Vertriebskraft vom Innendienst aus.
Image
Hinsichtlich der Einstellung der Unternehmensführung und des Entwicklungspotenzials von ONGO, ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Größe der Firma ist ein Aufstieg schwierig. Das bezieht sich natürlich nur auf die aktuelle Situation.
Gehalt/Benefits
Auf Grund der noch jungen Firmengeschichte mit hohem Wachstumspotential sind de Gehälter nicht sehr hoch, aber durchaus FAIR und verhandelbar.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Kommunikation untereinander, man duzt sich und schätzt sich.
Vorgesetztenverhalten
Etwas marktentfernte Einschätzung von Umsatzpotenzialen, allerdings mit unglaublich viel Herzblut bei der Arbeit. Gelegentlich etwas übereifrig in der Festlegung von Prioritäten. Vertraut den Qualitäten seiner Mitarbeiter und lässt viel Freiheit bei der Ausübung seiner Arbeit.
Interessante Aufgaben
Hervorragende Work/Life Balance. Sehr gute Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Verantwortung mit Spielraum für Ideen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ongo durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ongo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.