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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-EventsDer stetige Wille zur Weiterentwicklung. Marktpotenziale werden erkannt, Produktentwicklung dementsprechend angepasst. Super Team, sowohl in der Zentrale als auch im Vertrieb.
Noch zu wenig Power in Marketing und er Steigerung der Außenwirkung. Bekanntheitsgrad von ONGO muss gesteigert werden.Leider wird zu oft der Fokus auf das Wesentliche verloren. Viele Arbeiten werden an die falschen Personen delegiert.
Mehr (finanzielle) Mittel in den Vertrieb leiten. Das Team muss wachsen. Mehr Vertriebskraft vom Innendienst aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ongo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden und auch nicht erwünscht.
Auf Grund der Größe der Firma ist ein Aufstieg schwierig. Das bezieht sich natürlich nur auf die aktuelle Situation.
