Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der stetige Wille zur Weiterentwicklung. Marktpotenziale werden erkannt, Produktentwicklung dementsprechend angepasst. Super Team, sowohl in der Zentrale als auch im Vertrieb.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch zu wenig Power in Marketing und er Steigerung der Außenwirkung. Bekanntheitsgrad von ONGO muss gesteigert werden.Leider wird zu oft der Fokus auf das Wesentliche verloren. Viele Arbeiten werden an die falschen Personen delegiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr (finanzielle) Mittel in den Vertrieb leiten. Das Team muss wachsen. Mehr Vertriebskraft vom Innendienst aus.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ongo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden und auch nicht erwünscht.
Auf Grund der Größe der Firma ist ein Aufstieg schwierig. Das bezieht sich natürlich nur auf die aktuelle Situation.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ongo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ongo schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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