ONI-Wärmetrafo GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir nutzen Energie sinnvoll
Wer wir sind
Aus der Garage zum Weltmarktführer
Anfang der achtziger Jahre gestartet, schreibt ONI seit nunmehr vier Jahrzehnten eine Erfolgsgeschichte. Aus kleinsten Anfängen ist ein Unternehmen mit mehr als 485 Mitarbeitern entstanden, das weltweit Anerkennung und Auszeichnungen für seine energiesparenden Systemlösungen, aber auch für die Unternehmensleistung erfährt. Heute setzen mehr als 6.000 Kunden in über 70 Ländern der Welt, vom mittelständischen Betrieb bis zum Weltkonzern, auf die Energiespartechnik aus dem Hause ONI.
Produkte, Services, Leistungen
Mit zukunftsorientierten Systemlösungen haben wir uns zu einem führenden Branchenunternehmen entwickelt. Unsere energiesparenden und qualitativ hochwertigen Systemlösungen werden heute vom mittelständischen Betrieb bis zum Weltkonzern eingesetzt. Das Produktspektrum reicht von der Kühlanlagentechnik über die Wärmerückgewinnung, Klima-, Lüftungs-, Reinraumtechnik und Druckluftversorgung bis zur Maschinenoptimierung. Bis zur schlüsselfertigen Übergabe der Anlagen bekommen unsere Kunden alle Leistungen aus einer Hand.
Ein funktionierender Service, auch nach der Auslieferung einer Anlage, ist Grundvoraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens. Deshalb legen wir grundsätzlich großen Wert auf einen absolut verlässlichen Servicebereich. Diese Entscheidung hat maßgeblichen Anteil an der erfolgreichen Entwicklung unseres Unternehmens. Unsere Kunden in Deutschland und in vielen anderen Ländern der Welt erwarten einen Rundumservice. Über unser globales Daten-Informationsnetz haben wir Kontakt zu jeder ONI-Anlage.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Rabatte
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ONI-Wärmetrafo GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr flexibel, auch wenn privat etwas ansteht – es wird immer eine Lösung gefunden. Mit dem Gehalt bin ich ebenfalls sehr zufrieden, hier gibt es nichts zu beanstanden. Wie in den Jahren zuvor gab es auch im letzten Jahr Gehaltsanpassungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Trotz der aktuell schwierigen wirtschaftlichen Lage mache ich mir keine Sorgen um meinen Job.
Besonders gut finde ich das angenehme Arbeitsklima und den guten Zusammenhalt unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig, und der Umgang miteinander, ist freundlich und respektvoll. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und man bekommt die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Auf dem Arbeitsmarkt hätte ich als alleinerziehende kaum eine Möglichkeit erhalten. ONI betrachtet nicht nur Abschlüsse oder Qualifikationen; es ist eines der wenigen Unternehmen, das jedem eine Chance gibt. Unabhängig von Alter, Jugend, alleinerziehendem Status, Migrationshintergrund usw.
Wer bei der ONI ständig etwas zu meckern hat, sollte vielleicht einmal woanders arbeiten, dann weiß man möglicherweise wieder mehr zu schätzen, was man hier hat.
Gut, am Arbeitgeber finde ich, dass man alles daran setzt, um die Arbeitsplätze sicher halten zu können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kollegen, die alles schlecht reden, obwohl es uns hier bei der ONI sehr gut geht.
Ich finde es schade dass wir einen Betriebsrat haben, der in meinen Augen nicht viel für die Mitarbeiter tut. Stattdessen werden Entscheidungen getroffen die am Ende die Arbeitsplätze von uns allen gefährden. Ein Betriebsrat sollte mit der Firma zusammenarbeiten und an die Zukunft denken. Nicht nur an die Interessen von ein paar Einzelnen….
Den Betriebsrat!!!!!!
Ich denke, meine Sternebewertung spricht für sich.
Gibt nur wenige negative Punkte
Verbesserungsvorschläge
Was ist der Plan für die nächsten 10 Jahre ???
Betriebskindergarten
Ich rege an über die Beschaffenheit der Außenparkplätze nachzudenken.
Die Parkmöglichkeiten könnten besonders im Winter besser sein!
Komplett einheitliche Computerprogramme oder Office -Pakete ;
papierloses Arbeiten würde einiges einfacher machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ONI-Wärmetrafo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Mir sind keine negativen Rückmeldungen bekannt.
Man lernt viel von denen.
Der respektvolle Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist vorbildlich.
Vorbildlich
Als älterer Kollege hat man nichts zu befürchten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ONI-Wärmetrafo ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Verbesserungswürdig. Durch den Betriebsrat gibt es Betriebsversammlungen, allerdings dürften die Angaben der Geschäftsführung dort gerne konkretisiert und mit Zahlen belegt werden.
Könnte etwas besser sein
Man bekommt wenig Feedback über die eigene Arbeit und man hat wenig bis garkeine Infos wie es in der Zukunft mit der Firma weitergeht. Die Kommunikation innerhalb der Abteilung funktioniert, abteilungsübergreifend eher weniger. Es wurden Entscheidungen getroffen, mit denen sehr viele nicht zufrieden sind, es sollte zumindest ein Statement dazu abgegeben werden.
Freitagsschulungen sind super! An anderen Stellen fehlt ein wenig Transparenz.
Unter den Abteilungen leider zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Übernahme Chancen nach der Ausbildung sind so gut wie sicher. Aufstiegschancen sind möglich jedoch nicht so sicher wie die Übernahme Chance.
Meisterschule Techniker Duales Studium oder Lehrgänge alles wird gefördert ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Es wird jedem jede Chance gewährt.
Auch gut, man muss sich aber um externe Weiterbildungen selber kümmern.
Intern gibt es regelmäßig Schulungen über die Technik.
Wer bei ONI den Meister oder Techniker machen will wird immer unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ONI-Wärmetrafo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ONI-Wärmetrafo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ONI-Wärmetrafo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ONI-Wärmetrafo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 7 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
4 Angaben · 6 Kommentare
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.