Unternehmen mit einem tollen Produkt und sehr viel Potenzial nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit wurde schon einiges umgesetzt (Jobrad, Gleitzeit, 10h-Regelung...). Ich denke, dass es jedem klar sein sollte, dass man nicht in kurzer Zeit all die Baustellen vieler Jahre aufarbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe allerhöchsten Respekt für das, was hier aufgebaut wurde und daraus entstanden ist. Doch wo sieht sich ONI zukünftig. Welche Strategie verfolgt es.
Mir fehlt Transparenz. Andere Firmen legen einmal im Jahr (Betriebsversammlung) Zahlen offen, ohne Konkurrenzdenken zu schüren. Da liegt der Fokus auf dem Gesamten und nicht auf einzelne Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
ONI sollte in ein vernünftiges ERP-System investieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin verwundert, wie hier auf dieser Plattform miteinander umgegangen wird. Seit vielen Jahren gibt es Seilschaften und Klüngel in der Firma. Und genau so viele Jahre hat man es geduldet. Mitarbeiter, die Defizite aufgezeigt haben und mehr Transparenz gefordert haben, haben letztendlich das Unternehmen verlassen. Wir hatten vor ein paar Jahren einen guten Geschäftsführer, der leider auch nichts bewirken konnte bzw. durfte. Auch beim aktuellen Management verspüre ich eine Art von Resignation. Für die einen sicherlich Erleichterung oder Genugtuung, für das Unternehmen aber nicht fördernd. Wenn ich die ganzen Querelen ausblende und das Unternehmen dann bewerte, fällt das Ergebnis auch gar nicht so schlecht aus. Denn ONI hat ein tolles Produkt und trägt Ihren Anteil zu Energieeinsparung und Umweltschutz bei. Zudem wird es als mittelständisches Familienunternehmen der sozialen Verantwortung gerecht (bei Mitarbeitern, Vereinen, Bedürftigen...). Und es gibt viele nette aufrichtige Kollegen, die jeden Tag ihr Bestes geben und nicht damit beschäftigt sind, "Gift" zu sprühen. Die Gesamtatmosphäre leidet natürlich unter den derzeitigen zwischenmenschlichen Querelen.
Work-Life-Balance
Aufgabenverteilung muss besser werden. Bei manchen fällt zu viel an, bei anderen zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich bei dem ein oder anderen fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Mein Empfinden ist es, dass es Frauen schwieriger haben.