Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ONK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, klar und gut strukturiert.
Durch den regelmäßigen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften fühlen sich alle gut informiert und eingebunden.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist im Unternehmen besonders gut und prägt das angenehme Arbeitsklima.
Wenn Unterstützung benötigt wird, ist jederzeit auf gegenseitige Hilfe Verlass.
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist sehr gut.
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office und ein verständnisvoller Umgang mit persönlichen Bedürfnissen.
Die Vorgesetzten im Unternehmen sind fair, offen und immer ansprechbar. Sie unterstützen das Team, hören zu und helfen, wo es nötig ist.
Man hat die Möglichkeit, immer wieder neue Bereiche kennenzulernen und das Team dort zu unterstützen, wo Hilfe gebraucht wird.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr positiv.
Im Unternehmen wird großer Wert auf einen respektvollen Umgang, enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation gelegt, sodass das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden jederzeit gewährleistet ist.