Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OnLevel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Erfahrung nach war die Work-Life-Balance herausfordernd. Ich habe sehr oft Stress mit nach Hause genommen und mich auch abends gedanklich noch mit der Arbeit für den nächsten Tag beschäftigt. Zudem hatte ich den Eindruck, dass pünktlicher Feierabend nicht erwünscht war und die Arbeitslast sowie der Zeitdruck durchgehend hoch waren.
Familiär, bei Fragen wird einem immer geholfen.
Sehr direkt und offen, ab und zu wird mal aneinander vorbei geredet dass passiert aber überall
Super, keinerlei negative Erfahrungen gemacht
Vertrauensarbeitszeiten, bei privaten Terminen wird IMMER Rücksicht genommen, in "heißen" Phasen kann es mal zu Mehrarbeit kommen (z.B. Jahresabschluss)
Meiner Erfahrung nach fehlte es oft an einer klaren Struktur zwischen den Abteilungen. Ich hatte den Eindruck, dass Abläufe sich regelmäßig wiederholten und trotzdem immer wieder zu den gleichen Fehlern führten, was die Zusammenarbeit erschwerte.