Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es fühlte sich nicht nur an als ob man zur Arbeit kommt es fühlt sich auch ein wenig so an als würde man nach Hause kommen. Man arbeitet sehr hart dafür bekommt man aber auch einiges zurück.
Die Gleichbehandlung unterschiedlichster Persönlichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine verlässliche berufliche Sicherheit, zudem arbeitet man nicht nach einem Stempelsystem, obwohl Überstunden nicht unüblich sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von OnLevel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einwandfrei
Hoher Respekt für die älteren Kollegen. Einige Ü70 bringen hier sehr wertvolle Kenntnisse ein.
Alles auf Augenhöhe!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OnLevel ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meiner Erfahrung nach fehlte es oft an einer klaren Struktur zwischen den Abteilungen. Ich hatte den Eindruck, dass Abläufe sich regelmäßig wiederholten und trotzdem immer wieder zu den gleichen Fehlern führten, was die Zusammenarbeit erschwerte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ebenso wie beim Gehalt wer viel leistet kann auch hoch hinaus
Weiterbildung wird gewünscht und unterstützt.
Alles Möglichkeiten stehen dir offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OnLevel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet OnLevel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OnLevel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OnLevel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nach Leistung beurteilen.