Kontinuierlicher Niedergang trotz gegenteiliger Behauptungen der Unternehmensleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich den starken Zusammenhalt im Team.
Die stets pünktliche Lohnauszahlung.
Die Du-Kultur fördert eine lockere und freundliche Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kürzlich eingeführte Regelung für das Arbeiten im Homeoffice, das fehlen eines Betriebsrats und die unzureichenden Bonuszahlungen wie beispielsweise Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und Feiertagszuschläge sind aktuelle Themen von besonderer Bedeutung.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich hege den Wunsch nach einem Betriebsrat, da ich momentan diese Plattform Kununu als mein Sprachrohr nutzen muss. Diese Entscheidung rührt von meiner Befürchtung her, dass mir Ähnliches widerfahren könnte wie jenen Mitarbeitern, die in der Vergangenheit Kritik an der Geschäftsführung geäußert haben – nämlich die unangenehme Konsequenz einer Kündigung.
Arbeitsatmosphäre
Die work Atmosphäre verschlechtert sich kontinuierlich von Monat zu Monat, obwohl die Unternehmensleitung das Gegenteil behauptet. Dies liegt daran, dass kein kritisches Feedback nach oben weitergeleitet wird, was erneut die bestehenden Bedenken hinsichtlich der "Angst vor Kündigung" aufgreift.
Kommunikation
Es gibt keinerlei Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Falls jedoch Informationen übermittelt werden, sind sie sofort bindend und werden ohne jegliche Abstimmung mit den betroffenen Mitarbeitern verkündet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überaus stark vorhanden, wofür onOffice jedoch keineswegs verantwortlich gemacht werden kann. Dies liegt einzig und allein am Verdienst der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Aufgrund der neuen Regelungen für das Arbeiten im Homeoffice ist die Work-Life-Balance nicht länger gegeben, onOffice performt hier jetzt also wie jedes 0815 Unternehmen. Innerhalb kurzer Zeit mussten im persönlichen Umfeld umfangreiche Anpassungen vorgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
In Bezug auf das Verhalten meiner Vorgesetzten in der Abteilung kann ich eine durchweg eine positive Bewertung abgeben. Zum Verhalten der Geschäftsführung kann ich mich nur negativ äußern.
Interessante Aufgaben
Die Attraktivität dieses Tätigkeitsbereichs im Support ergibt sich aus der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Software, die stets neue Fehleranomalien für unser Support-Team mit sich bringt.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem aktuellsten Stand, und sämtliche erforderlichen Arbeitsmittel stehen zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bereits in einer Kununu-Bewertung erwähnt wurde, fliegt der Cheffe gerne mit seinem Privatflugzeug, was offensichtlich nicht im Einklang mit umweltbewusstem Denken steht.
Die jüngst eingeführte Regelung für Homeoffice führt nun natürlich zu längeren Arbeitswegen, was ebenfalls eine zusätzliche Belastung für die Umwelt darstellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt der Branche, und zusätzlich werden weder Feiertagszuschläge noch besondere Bonuszahlungen gewährt - Autsch...
Image
Das Image ist äußerst positiv und führend im Markt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist bei onOffice nicht.