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onOffice GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    39.130434782609%
    Gut (11)
    23.913043478261%
    Befriedigend (12)
    26.086956521739%
    Genügend (5)
    10.869565217391%
    3,39
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (6)
    40%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    3,31
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,98

Firmenübersicht

Das Aachener Softwareunternehmen onOffice wurde 2001 als Einzelunternehmen gegründet. Im September 2015 expandierte das Unternehmen und gründete einen weiteren Firmensitz in Wien, Österreich. Seit Beginn profitieren bereits über 14.000 Anwender vom Experten der online basierten Immobiliensoftware onOffice enterprise.

Mit über 170 Mitarbeitern und Geschäftsführer Stefan Mantl überzeugt das onOffice-Team mit seinem fundierten Know-how neben Immobilienmaklern, auch Banken, Makler-Netzwerke sowie Fertighaushersteller. Der zweite Geschäftsbereich des inhabergeführten Unternehmens umfasst die Konzeption und Realisierung von Maklerinternetseiten auf der Basis des hauseigenen Content Management Systems.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

170

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit mehr als 15 Jahren ist onOffice ein wichtiger Bestandteil der Immobilienbranche. Die eigens für Immobilienmakler geschaffene Software setzt neue Maßstäbe im Bereich des Makelns und hat den Anspruch, das Arbeitsleben jedes Immobilienprofis zu vereinfachen.
Sowohl die Immobiliensoftware, als auch das angebotene, erstklassige Webdesign soll allen Immobilienmaklern zu einem stressfreien und organisierten Makleralltag verhelfen.

Perspektiven für die Zukunft

Fortschritt
Immer einen Schritt voraus mit innovativen Ideen und erfolgreichen Entwicklungen.

Qualität
Stets effizient und auf das umfangreiche Arbeitsleben des Maklers ausgerichtet.

Vertrauen
Neue Lösungsansätze und hundertprozentige Unterstützung durch qualifizierten Support.

Transparenz
Gemeinsame Aktionen und Events ermöglichen jederzeit Einblicke in das Unternehmen.

4 Standorte

Standorte Inland

Aachen, Nordrhein-Westfalen

Hamburg


Standorte Ausland

Wien, Österreich

Ljubljana, Slowenien


Impressum

onOffice GmbH
Charlottenburger Allee 5
52068 Aachen

vertreten durch:
Geschäftsführer: Dipl.-Kfm. Stefan Mantl
Prokuristen: Janosch Reuschenbach, Kristina Hagen, Ralf Badtke

Kontakt:
Telefon: +49 (0)241 44686-0
Telefax: +49 (0)241 44686-250
E-Mail: info@onoffice.com
Web: www.onoffice.com

Registereintrag:
Eintragung im Handelsregister
Registergericht: Amtsgericht Aachen
Registernummer: HRB 21420

Umsatzsteuer-ID:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 313720285

Bankverbindung:
onOffice GmbH
Sparkasse Aachen
IBAN: DE32 3905 0000 0047 4245 69
BIC: AACSDE33

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:
Dipl.-Kfm. Stefan Mantl, Geschäftsführer der onOffice GmbH
Charlottenburger Allee 5
52068 Aachen

Für Bewerber

Videos

Die onOffice Software AG
onOffice Kinospot #happyimjob

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Anspruchsvolle, vielseitige & verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten & expandierenden Softwarehaus
  • Idealer Rahmen, um Deine Ideen zu verwirklichen und Deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und kreative Freiheiten u.a. in Form von Gleitzeit
  • Tätigkeit bei einem der marktführenden Unternehmen in einem großartigen Team
  • Regelmäßige Teambuilding Events, After Work Partys, Getränke Flatrate, Kochwerkstatt mit Kicker u.v.m.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Gestalten unter Freunden

Die Philosophie "Gestalten unter Freunden" zieht sich bereits von Beginn an wie ein roter Faden durch unsere Unternehmensgeschichte. Sie ist die Basis für unseren langjährigen Erfolg und orientiert an den Bedürfnissen und Anliegen unserer Mitarbeiter und Kunden.

Die drei zentralen Säulen des Leitbildes - Mission, Leitsätze und Vision - bekräftigen die gemeinsame Identität und stärken durch Win-Win-Situationen die dauerhafte Bindung zwischen unseren Kunden aus der Immobilienwirtschaft und onOffice.

Wir möchten den Marktanteil unserer Immobilienmakler erhöhen. Gemeinsam schaffen wir es. Dabei ist Kommunikation für uns das A und O, um die Ziele unserer Kunden genau zu erfassen und ideale Lösungen anbieten zu können. In diesem Gestaltungsprozess sind alle im Team aufgerufen, ihre Ideen und Kreativität einfließen zu lassen. So erarbeiten wir Produkte, die begeistern und den Marktanteil unserer Kunden vorantreiben.

Unser visionärer Teamgeist hilft uns dabei, immer neue Meilensteine zu realisieren und sorgt so für eine stetige Produkt- und Persönlichkeitsentwicklung. Wir möchten auch weiterhin unser Familienunternehmen ausbauen, sichere Arbeitsplätze bieten und durch beste Leistung auch weltweit der ideale Partner in der Immobilienbranche werden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als innovatives Softwareunternehmen und Profi der Immobilienbranche bieten wir unseren Kunden individuelle Software- und Webseitenlösungen. Wir sind seit mehr als 15 Jahren ein wichtiger Bestandteil der Immobilienbranche und setzen, mit der eigens für Immobilienmakler geschaffenen Software, neue Maßstäbe im Bereich des Makelns.

Das Herzstück von onOffice bildet das immer größer werdende Team. Wir legen großen Wert auf ein freundschaftliches und angenehmes Verhältnis untereinander, sodass alle mit Motivation und Teamgeist an einem Strang ziehen.


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail an bewerbung@onOffice.de

onOffice GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,39 Mitarbeiter
3,31 Bewerber
3,98 Azubis
  • 31.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Datenimportabteilung ist sehr angenehm und inspirierend.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter leitet die Datenimportabteilung wirklich sehr vorbildlich. Er hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter, ist hilfsbereit, findet die richtigen Worte und die Zusammenarbeit ist immer sehr angenehm. Das Wohl seiner Mitarbeiter liegt ihm sehr am Herzen und auch individuelle Wünsche zur Arbeitsplatz-Verbesserung werden berücksichtigt. Neue Ideen der Mitarbeiter zur Optimierung von Arbeitsabläufen sind von dem Vorgesetzten gern gesehen. Die Mitarbeiter werden unterstützt und ihre Leistungen sehr wertgeschätzt. Man bekommt immer ehrliches Feedback zu seiner Arbeitsleistung, sowie konstruktive Kritik bzw. Lob.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in der Datenimportabteilung sind sehr zuvorkommend, immer für einander da und helfen sich gerne gegenseitig. Das ganze Team funktioniert wunderbar. Neue Kollegen werden mit offenen Armen aufgenommen und es gibt genug Zeit für die Einarbeitung.

Interessante Aufgaben

In unserer Abteilung sind die Aufgaben im Kern zwar nicht ganz so abwechslungsreich, dafür gibt es aber häufig neue Herausforderungen, da einige Aufgaben für manche Quereinsteiger recht komplex sein können. Mit einer gewissen IT-Affinität und steigender Erfahrung, fällt es einem aber zunehmend leichter.

Kommunikation

Es besteht immer die Möglichkeit sich an einen Kollegen oder den Vorgesetzten zu wenden. In regelmäßigen Standup-Meetings, wird der aktuelle Stand der Projekte besprochen. Zudem gibt es hin und wieder interne Schulungen zu interessanten Themen bzw. neuen Funktionen. Mitarbeitergespräche finden idR jedes halbe Jahr statt. Die Kommunikation ist sehr konstruktiv.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich gut behandelt, ohne Bevorzugung oder Diskriminierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl ältere, als auch jüngere Mitarbeiter werden mit Respekt begegnet und absolut fair behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch interne Schulungen zu verschiedenen Themengebieten gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter entsprechen den eigenen Leistungen und werden immer pünktlich ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt angenehme, kleinere Büroräume, die mit dem Nötigen ausgestattet sind, das man zum Arbeiten braucht. Im Zuge der Arbeitsplatzoptimierung werden je nach individuellem Bedarf, hin und wieder neue Gegenstände organisiert, wie Tischlampen oder Zimmerpflanzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt umweltfreundliche Sparmaßnahmen. Um Ressourcen einzusparen, wird das Meiste digital abgewickelt.

Work-Life-Balance

Meine Teilzeitbeschäftigung in der Datenimportabteilung verträgt sich gut mit meinem berufsbegleitendem Studium. Die Gleitarbeitszeit bietet mir die nötige Flexibilität, die ich dafür brauche. Dank der Arbeitszeiterfassung hat man einen Überblick über die eigenen Überstunden und kann sie dementsprechend an anderen Tagen abbauen. Der Urlaub kann früh genug geplant werden und wird idR auch zeitnah genehmigt.

Image

Das positive Image des Unternehmens spiegelt sich auch intern wieder und wird durch das stetige Unternehmenswachstum an mehreren Standorten bestätigt.

Verbesserungsvorschläge

  • Zurzeit bin ich mit der Arbeit sehr zufrieden, sodass ich momentan keine Verbesserungsvorschläge habe.

Pro

Die ausgesprochen angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, tolles Team, vorbildlicher Vorgesetzter, faire Bezahlung.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    onOffice Software AG
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man geht gerne arbeiten, da das Arbeitsklima sehr freundschaftlich und locker ist.
Durch das Dutzen unter allen Kollegen wird die Arbeitsatmosphäre erleichtert und man fühlt sich auf Augenhöhe mit allen Kollegen und eben auch mit Abteilungsleitern.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und durch nun eingeführte Mitarbeitergespräche steigt das Vertrauen, dass die Anliegen der Mitarbeiter ernst genommen werden und das Interesse darin besteht zusammen Verbesserungen zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top und alle ziehen wenn nötig an einem Strang, auch Abteilungsübergreifend. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und versuchen die Arbeit für jeden angenehm zu gestalten. Regelmäßige Veranstaltungen, Unternehmungen und Ausflüge fördern den Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Die Aufgaben werden so aufgeteilt, dass die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt ist. Die Mitarbeiter können aktiv an Arbeitsverbesserungen und an der Arbeitsaufteilung mitwirken.

Kommunikation

Stetige Verbesserung der Kommunikation ist vorhanden durch regelmäßige Meetings.
Kommunikationswege könnten hier und da verbessert werden.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligung der Frauen. Eingliederung von Frauen/Männern nach der Elternzeit ist kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Altersunterschiede gemacht. Alle Altersgruppen sind vertreten, wodurch eine bunte Mischung besteht, die Vorteile wie Erfarungsaustausch mit sich bringt.

Gehalt / Sozialleistungen

Akuelles Gehalt ist zufriedenstellend. Leider noch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut aber teilweise verbesserungswürdig auf Grund der steigenden Mitarbeiteranzahl wird es langsam eng. Hier wird jedoch immer nach Lösungen gesucht.

Work-Life-Balance

Durch die Reduzierung der Wochenstunden von 42 auf 40 und die eingeführte Gleitzeit hat sich die Work-Life-Balance enorm verbessert. Die Urlaubstage lassen sich flexibel einteilen.

Image

Ich würde meinen Arbeitgeber weiterempfehlen. Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, tolles Produkt und immer weitere Verbesserungen in allen Bereichen, die Spaß machen.

Pro

Stetige Verbesserungen in allen Bereichen, von denen alle Mitarbeiter profitieren

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    onOffice Software AG
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmospähre ist eigentlich ganz gut. Die Kollegen sind nett und helfen meist sehr gerne. Manchmal sind auch kleine Späße drin. Leider wurde die nette, hilfbereite Atmospähre immer öfter von Stress und zu hohen Anforderungen zerstört. Viele Mitarbeiter sind auch so gestresst, dass das gute Miteinander leidet.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter sind oft keineswegs in Mitarbeiterführung geschult, was gerade in Konfliktsituationen auffällt. Auch muss man sich oft selber um die Regelung eines Problems kümmern.
Eine Ansprache von Kritikpunkten bringt -selbst bei höheren Ebenenm- herzlich wenigs außer wagen Versprechungen und Eigenlob.
Schade eigentlich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind bombe. Durch die hohe Fluktation kommt man leider nicht dazu, viele Kollegen sehr gut zu kennen.

Interessante Aufgaben

Je nachdem was man macht, sind oft interessante und spannende Aufgaben dabei. Allerdings auch viele Konflikte. Mit Kunden, mit Kollegen, mit "Führungskräften"....

Kommunikation

Die Kommunikation lief super. Erfolge wurden schnell und breit kommuniziert. Auch Fragen zu Abläufen und co wurden immer beantwortet. Manchmal wäre ein gepflegteres Wiki von Vorteil gewesen. Leider funktioniert die Kommunikation zwischen Abteilungen noch nicht so gut, sodass es immer wieder zu Konflikten kam.

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist möglich, vorallem dann, wenn man sich gut mit dem Entscheider versteht. Nasenfaktor entschiedet mehr als Erfahrung/Qualifikation. Weiterbildung selber ist Mangelware. Wenn dann darf einer aus der Abteilung gehen und die anderen später schulen. Ohne Zertifikate, mit kopierten Unterlagen.

Work-Life-Balance

Das Privatleben leidet unter onOffice. Durch die flächendeckende Reduzierung von 42 auf 40Std pro Woche ist es zwar schon besser geworden, aber noch nicht so, wie man es aus größeren, erfolgreicheren IT-Unternehmen kennt. Auch das Thema HomeOffice ist schwierig.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach mal den Sparwahnsinn vergessen und den Mitarbeitern zuhören, statt alles gut zu reden.

Pro

Das Miteinander im Team.

Contra

Die Führung... manche Dinge sind einfach nicht weit genug durchdacht. Man versucht es sich oft sehr einfach zu machen ("Fitnessstudio mit 4 Geräten für 150+ Mitarbeiter).
Es wird am falschen Ende gespart, sodass viele gute Mitarbeiter schon gegangen sind.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    onOffice Software AG
  • Stadt
    Aachen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    39.130434782609%
    Gut (11)
    23.913043478261%
    Befriedigend (12)
    26.086956521739%
    Genügend (5)
    10.869565217391%
    3,39
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (6)
    40%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    3,31
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,98

kununu Scores im Vergleich

onOffice GmbH
3,42
66 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
198.708 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.439.000 Bewertungen