Es geht leider langsam bergab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten, Wechsel von Voll- in Teilzeit und umgekehrt ohne Probleme.
- Bereitstellung vom Laptop.
- Die Menschen im Team sind super, alle nett und hilfsbereit.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Bezahlung und Gehaltserhöhungen.
- Sonderzahlungen wären gut.
- Bitte Homeoffice beibehalten.
- An der Kommunikation arbeiten!
- Nichts über alle hinweg entscheiden.
- Langjährige Mitarbeiter fördern.
Work-Life-Balance
Neuerdings dürfen nicht alle Abteilungen komplett im Homeoffice bleiben.
Spontan Urlaub nehmen ist kein Problem, aber es wird wohl nun erwartet, dass man trotz Urlaub in abteilungsübergreifende Meetings teilnehmen soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht so gut. Bei Teilzeitkräfte fallen die Gehaltserhöhungen auch mickrig aus.
- Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
- es gab keine Inflationsprämie
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht existent.