Arbeiten mit Freunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die hohe Wertschätzung für Familien/Privatangelegenheiten.
- Die kontinuierlichen Bemühungen, jeden Einzelnen als Individuum wahrzunehmen und zu berücksichtigen.
- BAV Zuschlag
- Sommerfest
- Corporate Benefits
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Vorgesetztenverhalten in meiner Abteilung
- Flexibilität
- Ist sehr Tolerant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal zu Tolerant
Verbesserungsvorschläge
Eine mögliche Verbesserung könnte darin bestehen, die Arbeitszeit an Freitagen etwas flexibler zu gestalten. Gelegentlich könnte eine strengere Durchsetzung erforderlich sein. Dennoch zeigt dies auch die Bestrebungen von onOffice, individuell auf jeden einzugehen. In manchen Situationen ist dies jedoch nicht möglich und es kann bedauerlicherweise zu Unruhen führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist sehr positiv und ermutigend. Es herrscht eine familiäre Stimmung, in dem ich mich als Mitarbeiter wertgeschätzt fühle. Offene Kommunikation und respektvoller Umgang miteinander schaffen ein Umfeld, das sowohl Innovation als auch den Teamspirit fördert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meiner Meinung nach gut. Über das Intranet und in unseren Quartalsmeetings werden wir regelmäßig über die Entwicklung, Gewinne und Erfolge informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter uns Kollegen, besonders in meiner Abteilung, ist beeindruckend. Jeder ist bereit, einander zu unterstützen und Wissen zu teilen. Dies fördert nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern trägt auch zur Lösung von Herausforderungen bei.
Work-Life-Balance
onOffice legt großen Wert auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice tragen dazu bei, dass Beruf und Privatleben harmonisch miteinander vereinbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Einfühlungsvermögen und offene Kommunikation zeichnen sowohl meinen Vorgesetzten als auch die Geschäftsführung aus. Sie sind immer ansprechbar, hören zu und setzen sich für das Wohl der Mitarbeiter ein.
Interessante Aufgaben
Die mir übertragenen Aufgaben sind stets herausfordernd und abwechslungsreich. Durch das gegenseitige Unterstützen unter den Kollegen, hat man auch oft neue und spannende Aufgaben, die dazu kommen, die auf den ersten Blick nicht in den eigenen Arbeitsbereich fallen.
Gleichberechtigung
Es wird ein respektvoller Umgang miteinander gepflegt und gefördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund wird immer das Bestmögliche getan, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist geprägt von Respekt und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Über die letzten Jahre hinweg hat sich die Arbeitsumgebung stetig verbessert und angepasst. Unsere Büroausstattung ist zeitgemäß, inklusive Doppelbildschirmen, Dockingstation und ergonomischen Stühlen. Zudem sind unsere Arbeitslaptops auf dem aktuellsten Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Zusammenhang ist erwähnenswert, dass uns wöchentlich frisches Obst zur Verfügung gestellt wird. Dabei ist mir aufgefallen, dass das Obst aus biologischem Anbau stammt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Thema ist Subjektiv, daher etwas schwierig zu bewerten. Ich persönlich hätte gerne mehr Gehalt, vor allem seitdem die Preise dermaßen in die Höhe geschossen sind, aber das ist wie gesagt mein persönliches Empfinden. Relativiert ist das Gehalt und die angebotenen Sozialleistungen fair und angemessen. Jeder Mitarbeiter/in bei onOffice profitiert von Vergünstigungen durch Corporate Benefits. onOffice zahlt allen sogar noch einen Zusatzbeitrag auf die BAV. Zudem haben wir als onOffice Mitarbeiter/in seit Kurzem die Möglichkeit, eine Loge bei Alemannia Aachen zu nutzen, um uns in unserer Freizeit für die Heimspiele zu treffen. Respekt!
Image
onOffice genießt ein positives Ansehen, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens, als einer der führenden Marktteilnehmer. Unsere CRM-Software, onOffice enterprise, ist bemerkenswert. Mit Funktionen wie dem Anfragemanager, Prozessmanager und vielen weiteren wird der Makler in seinen alltäglichen Aufgaben optimal unterstützt. Auch bemerkenswert ist, dass onOffice immer weiter die CRM-Software optimiert.
Karriere/Weiterbildung
Bei onOffice wird proaktives Handeln in Bezug auf berufliche Weiterentwicklung geschätzt. Obwohl es keinen festen Karriereplan wie in der Vergangenheit gibt, stehen klare Leitlinien und Ressourcen zur Orientierung zur Verfügung.
Besonders beeindruckend ist, dass onOffice JEDEM/JEDE Mitarbeiter/in gleichermaßen die Chance bietet, sein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig von Hintergrund oder bisheriger Erfahrung erhält jeder die Möglichkeit, seine Fähigkeiten auszubauen und Höchstleistungen zu erzielen.
Generell schafft onOffice eine Umgebung, die Eigeninitiative und Engagement fördert. Hier hat jeder die Gelegenheit, seinen individuellen beruflichen Weg zu gestalten und sich weiterzuentwickeln.