super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man sich wirklich auf onOffice verlassen kann und keine Angst haben muss, dass Morgen nichts mehr ist wie vorher.
Viele unterschätzen es, dass wir in einem wirtschaftlich kerngesundem Unternehmen arbeiten, welches selbst in Zeiten von Corona nichts von seinem Wachstum eingebüßt hat.
... und das komplett ohne Fremdfinanzierung und aus eigener Kraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern zu lange und diejenigen die direkt davon betroffen sind werden nicht oder viel zu spät mit einbezogen.
Verbesserungsvorschläge
- nicht nur immer auf die neuen Mitarbeiter fokussieren, auch die langjährigen nicht aus dem Auge verlieren und die Arbeit und Loyalität der letzten Jahre wertschätzen.
- Aufstockung von Mitarbeitern in den Abteilungen, da wo sie gebraucht werden. Damit jede Abteilung gleich ausgelastet ist
Arbeitsatmosphäre
ich komme seit Jahren jeden Tag gerne zur Arbeit.
Kommunikation
könnte besser sein. Vor allem habe ich das Gefühl, dass die Parteien, die von einer Entscheidung unmittelbar betroffen sind, erst zu spät oder garnicht mit einbezogen werden
Kollegenzusammenhalt
besser geht es nicht. Ich habe hier schon einige Freunde gefunden.
Egal zu wem man geht, man bekommt immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
besser geht es natürlich immer. Aber in den letzten Jahren hat sich sehr sehr viel getan:
- von 42 auf 40 Stunden
- von starrer 8:30 - 18:00 Arbeitszeit auf Gleitzeit mit Kernzeit von 10:00-16:00
- von 24 auf 28 Urlaubstage
- seit Corona Möglichkeiten remote von Zuhause zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei. Immer ein offenes Ohr. Man braucht keine Angst haben Probleme oder Wünsche anzusprechen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entwickeln sich genauso, wie das ganze Unternehmen. Langeweile hatte ich in all den Jahren noch nie
Gleichberechtigung
leider habe ich das Gefühl, dass neue Mitarbeiter mit einem gewissen Status starten, den sich langjährige Mitarbeiter erst hart erarbeiten mussten bzw. heute noch nicht erreicht haben.
Außerdem ist es leider so, dass die unterschiedlichen Abteilungen nicht gleich ausgelastet sind. Während die einen sehr viel Arbeit und Stress haben, bekommen die anderen Ihre Arbeit locker geschafft.
Umgang mit älteren Kollegen
hier gibt es keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
moderne, helle Arbeitsplätze, durch Laptops auch die Möglichkeit remote von überall zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Wasserspender statt Plastikflaschen
- Mülltrennung
- Mitarbeiter fahren oft mit der Bahn zu Terminen
Gehalt/Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, keine VWL
Allerdings sind die Gehälter meiner Meinung nach nicht ganz gerecht anhand der Jobs angepasst
Image
Es wird sich stetig um Verbesserung bemüht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man danach fragt, bekommt man die Möglichkeit