Ich hatte die unglückliche Erfahrung, für ein Unternehmen zu arbeiten, das stark von Vetternwirtschaft geprägt war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt würde ich dieses Unternehmen niemandem empfehlen, der auf der Suche nach einem positiven Arbeitsumfeld ist. Die Vetternwirtschaft und der Mangel an Transparenz machen es schwierig, sich als Teil eines Teams zu fühlen, und die Atmosphäre ist insgesamt schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Es schien, dass die meisten Führungspositionen mit Familienmitgliedern oder Freunden des oberen Managements besetzt waren, unabhängig von deren Qualifikation oder Erfahrung.
Kollegenzusammenhalt
Die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen war angespannt und unbehaglich. Es gab eine deutliche Kluft zwischen dem "inneren Kreis" und dem Rest der Mitarbeiter, was den Unmut und die Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern nur noch mehr anheizte. Die Kommunikation war mangelhaft, und man hatte das Gefühl, dass unsere Meinungen und Anliegen nicht geschätzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Es schien, dass die meisten Führungspositionen mit Familienmitgliedern oder Freunden des oberen Managements besetzt waren, unabhängig von deren Qualifikation oder Erfahrung. Dies führte zu einem Mangel an Vielfalt im Denken und zu einer Kultur, die sich gegen Veränderungen sträubte.
Darüber hinaus war die C-Level-Führung notorisch undurchsichtig und es fehlte ihr an Transparenz bei den Entscheidungsprozessen. Es war frustrierend, das Gefühl zu haben, dass wir über wichtige Unternehmensinitiativen oder Veränderungen, die hinter den Kulissen stattfanden, im Unklaren gelassen wurden.