18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH Bewertungen
ONT
Oberhausener
Nachrichtentechnik
GmbH
Oberhausen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt viel bessere AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub kann mit Vereinbarung jederzeit genommen werden.
Die Arbeitszeiten sind normal (Beginn zwi. 6-9 Uhr Ende 15-18 Uhr).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die Familienumstände werden Witze gemacht.
Keinerlei Mitgefühl.
Haben nur ein offenes Ohr und sobald die Tür zu geht wird gelästert und darüber gelacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage.
mehr Geld.
Mehr Interesse an den Mitarbeitern zeigen. Neue viele Aufträge werden an Land gezogen, die man eh nicht schafft und nur die Kohle für sich einkassiert, statt mal die Mitarbeiter dafür gleichermaßen auch zu entlohnen.
Alle Mitarbeiter kriegen unterschiedliche Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential wäre da, wird aber nicht genutzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsmittel und gutes Werkzeug,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine moderne Unternehmensführung, keine Entwicklung des Unternehmens erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, strategisch besser aufstellen, Projektabwicklung müsste verbessert werden,
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut nur auf seinen Arbeitsbereich
Image
Internetdarstellung müsste grundsätzlich mal aktualisiert werden
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell wird angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Muss vom Mitarbeiter aus kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden einige Sozialleistungen unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Wird vorbildlich gelebt
Vorgesetztenverhalten
Könnte man sehr verbessern, mache Entscheidungen versteht man nicht
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung und technisch gut aufgestellt
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden, über Zahlen wird nicht gesprochen
Gleichberechtigung
Gibt schon erkennbare Unterschiede, je nach Abteilung
Interessante Aufgaben
recht abwechslungsreich, wenn man möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Ungerechtigkeit, keine Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die abartig hohe Arbeitsbelastung.
Mehr auf die Mitarbeiter hören wenn sie was sagen. Und auch mal fragen was sie brauchen und was nicht.Mehr Geld investieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen für Führungskräfte und deutlich weniger Volumen je Führungskraft.
alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Organisation verbessern! Schrecklich wie die Baustellen organisiert sind.
Arbeitsatmosphäre
Also wer Unter druckt arbeitet und Ohne aussicht auf feierabend.
Stressig, Vermehrt kündigen Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden, wie abfall behandelt und bekommen extra die unbeliebten aufträge.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nicht angesprochen sondern direkt Abmahnung geschickt.
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden.
Kommunikation
Kommunikation findet zwar statt, aber sinnfrei, da nicht auf anliegen regiert wird oder alles vergessen wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leere Versprechungen & keine Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in Ruhe gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung Schlecht weil keine Struktur da ist. Nicht kritikwürdig. Sucht immer nach Fehlern aber fragt sich nie warum, wieso passieren Fehler.
Verbesserungsvorschläge
Durch Kommunikation den MA entgegenkommen und auf deren Wünsche eingehen. Zumindest Interesse zeigen und nicht nur „ja ok machen wir“ und am Ende „nein so was machen wir nicht“ zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist bedrückend aber ab und zu auch mal ganz normal.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch mit Absprache kurzfristig genommen werden. Arbeitszeiten frei wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereperspektiven, keine Weiterbildungen, keine Persönlichkeitsentwicklung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und der Rest wird immer auf den nächsten Monat verschoben.
Keine zusätzlichen Zahlungen!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander waren immer nett.
Vorgesetztenverhalten
Hallo und tschüss.
Arbeitsbedingungen
Alles top außer das heizen!
Kommunikation
Kommuniziert wird hier gar nicht. Fehler werden nicht eingesehen und bei anderen gesucht bis Sie eins finden!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung im Rahmen. Man muss selber einen Standard reinbringen und versuchen einen Ablauf reinzubekommen. Der Ablauf ändert sich jedes Mal.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zufrieden und erfolgreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rücksichtsvoll entgegenkommend freundschaftlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unangenehme Arbeitsatmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Bürogebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Bildungsstand lediglich fachliche Qualitäten zum Tragen bring. Emotionale Intelligenz lernt man nicht auf der Hochschule.
Verbesserungsvorschläge
Das egomane Image ablegen.
Kommunikation
Wenn nur noch das Mobiltelefon für die Kommunikation eingesetzt wird, brauch man sich nicht wundern, wenn alternative Kanäle veröden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges zukunftsorientiertes Unternehmen, sehr kollegiales Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird jeder gleich und fair behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein junges Unternehmen mit viel Potenzial und einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre in einem tollem Team.
Image
Das Image der ONT ist sehr positiv und wird auch von allen Mitarbeitern so wahrgenommen.
Ein innovatives Unternehmen mit viel Potenzial.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance durch das offene Gleitzeitmodell. Man kann jederzeit Urlaub nehmen, auch mal kurzfristig. Und auf familiäre Belange wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Dem Unternehmen liegt viel daran, in die Weiterbildung der Mitarbeiter zu investieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein faires Gehalt, dass immer pünktlich gezahlt wird. Auch Sozialleistungen werden geboten.
Kollegenzusammenhalt
Ein perfektes Team, indem die Zusammenarbeit super klappt. Alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Auch nach der Arbeit trifft man sich zu gemeinsamen Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt gerade die Erfahrung älterer Kollegen. Es werden genauso älterere wie jüngere Mitarbeiter eingestellt. Durch diesen Mix ist ein erfahrenes, kompetentes Team mit innovativen Ideen entstanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliches Verhalten auf Augenhöhe. Offen, ehrlich und kompetent. Auch hier arbeitet man miteinander.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz. Computerprogramme und Materialien sind auf aktuellstem Stand.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso wie Männer behandelt und haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Da es sich noch um ein junges Unternehmen handelt, hat man viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Ein junges Unternehmen mit einem gesunden Wachstum und Herz für seine Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Klima, sehr ausgeglichene entspannte Atmosphäre.
Image
Das Image der Firma ist positiv und freut sich auch im Freundeskreis davon zu erzählen.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit passt, man Arbeitet Montag- Freitag und Wochenende immer frei , Urlaub wird geplant und auch so gegeben und auch auf Bedürfnisse im Privaten wird spontan eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
In der Karriere kann man sich weiter entwickeln und dabei auch 100% unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, die Türen stehen jederzeit für Fragen offen man bekommt vernünftige antworten und man trifft sich auch nach der Arbeit zu gemeinsamen Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt, gefördert und Wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, transparent, kompetent in allen belangen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super, Arbeitsmaterialien stehen im vernünftigen maß zur Verfügung, die Technik mit der gearbeitet wird ist auf einem aktuellen stand womit das arbeiten sehr angenehm ist.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut, offen, Ehrlich, Projekte werden vernünftig besprochen und ausgewertet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut bemessen und wird zuverlässig pünktlich bezahlt.
Gleichberechtigung
Frauen werden in keiner weise benachteiligt, sie können die selbe Entwicklung machen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Man hat einen vernünftigen blick auf seine Aufgaben man geht mit auf Dienstreise um sich ein Bild vor Ort von seinem Projekt zu machen.
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Die ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH, ein Arbeitgeber der "neuen Generation"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein über die Maßen hohes Verständnis für die einzelnen Persönlichkeiten der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ONT Oberhausener Nachrichtentechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden ONT Oberhausener Nachrichtentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ONT Oberhausener Nachrichtentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.