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Unternehmenskultur

Oberhausen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ONT Oberhausener Nachrichtentechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ONT Oberhausener Nachrichtentechnik
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ONT Oberhausener Nachrichtentechnik
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    40%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter eng kontrollieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Endlich frischer Wind

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt endlich Licht am Ende des Tunnels

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist noch verbesserungsfähig, aber auch das wird langsam wieder besser

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schon immer gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich die Kommentare der letzten Jahre anschaut bekommt man einen ganz guten Überblick wie es war. Nach dem nun endlich ein neuer Geschäftsführer mit im Unternehmen ist, wird an den längst überfälligen Themen gearbeitet. Aber den in sendeten Bewertungen beschriebenen Lieblingen gefällt das natürlich nicht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Tätigkeitsfeld hat sich bisher nicht wirklich verändert, aber man merkt, dass man auch auf dem Feld offen für neues ist und versucht wird Möglichkeiten zu schaffen.

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