kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier sind alle auf Augenhöhe, jeder wird gleich wertgeschätz
So ziemlich alles
Mir fällt auf Anhieb nichts ein
Im Vertrieb ein etwas höheres Fixum
An den zwei Bürotagen isst man mit der Abteilung gemeinsam zu Mittag. Hier sollte man ne Schippe Humor mitbringen und man wird sofort gut im Team aufgenommen. Trotz relativ langer Fahrt freu ich mich immer auf die Bürotage. Jeder unterstützt sich gegenseitig und man hat nie das Gefühl, dass gegeneinander gearbeitet wird. Ideen werden auch sehr gefördert. Wenn mal etwas schief geht, kann man es ehrlich kommunizieren und es wird gemeinsam geschaut, wie das für die Zukunft verbessert werden kann. Ausnahmslos alle reden in der DU-Form miteinander
Ich kenne bisher niemanden, der schlecht über die Firma redet. Wenn man sich vergangene Bewertungen anschaut, hat die Firma auch schon einigen Verbesserungsvorschlägen Gehört geschenkt. Ich spreche privat immer von "Wir", wenn es um die Arbeit geht.
Man hat 3 Tage Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Sollte mal ein Termin in die Kernarbeitszeit fallen, lässt sich das in Ausnahmefällen auch regeln. Die Familie hat hier immer einen besonderen Stellenwert und vieles wird möglich gemacht. Man verlangt keine Erreichbarkeit nach Feierabend. Alles in allem perfekt.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget für jeden MA und das, was er sich als Weiterbildung vorstellt, wenn es zur Arbeit passt. Die Firma wächst schnell und gesund, obwohl sie noch recht jung ist. Karrierewege werden sich bestimmt immer mehr auftun.
Corparate Benefits, sportliche Bezuschussung und eine Sachbezugskarte sind alle Teil der Leistungen. Außerdem kann man sich einen Firmenbulli gratis mieten für private Zwecke. Die Provision ist auch sehr gut. Für mein Empfinden könnte das Fixum etwas höher sein, um etwas Sicherheit zu geben, falls es mal einen Monat nicht ganz rund läuft. Gerade für Väter und Mütter gäbe das nochmal mehr Sicherheit. Es werden regelmäßig sowohl Teamevents als auch Firmenevents abgehalten. Teilweise auch mit Familie.
Es wird sehr streng auf Mülltrennung geachtet. Man nutzt einen Sodastream für das Wasser, um Flaschen zu vermeiden.
Hier kann ich im Vertrieb gar nicht genug positives schreiben. Ich hatte bisher noch keine Abteilung, die mich nicht nur so schnell aufgenommen hat sondern bei der man sich auch so wenig verstellen muss. Das Team feiert die Erfolge jedes einzelnen zusammen, isst an den Bürotagen zu Mittag, wo viel gelacht wird, und jeder ist immer hilfsbereit egal wie viel er auf dem Tisch hat. Ich kenne aus dem Vertrieb sonst immer nur Ellenbogen-Mentalität und da sind wir hier weit von entfernt.
Für mein Empfinden gibt es für jeden dieselben Chancen. Egal ob Ü30 oder Ü50.
Ziele werden klar formuliert, aber auch jederzeit Unterstützung angeboten. Hat man Ideen werden diese nicht als die eigenen verkauft sondern gefördert, vorgestellt und gelobt. Meine Teamleitung hat immer einen engen Draht zu mir. Die Geschäftsleitung unterstützt auch jederzeit bei Fragen oder wenn mal etwas nicht läuft und macht sich immer Gedanken, wie einem noch geholfen werden kann
Für's Homeoffice wird alles geboten. Man kann sich aussuchen ob Mac oder Windows-Laptop und bekommt alles, was man sich wünscht. Jeder bekommt ein kleines Budget, um sein Büro für die zwei Tage Anwesenheit zu dekorieren. Man bekommt einen Zuschuss, wenn man sich einen Parkplatz im nahgelegenen Parkhaus mietet, da die Parkplatzsituation schon mal recht tricky sein kann. Kaffee und Wasser sind gratis und an heißen Tagen spendiert die Firma Eis.
Es gibt monatlich eine Teamsitzung, wo über Anliegen des Teams gesprochen wird. Außerdem gibt es monatlich eine Sitzung (digital), die allen MA die Ziele und gegenwärtigen Themen des ganzen Unternehmens mitteilt. Es kommt sehr selten vor, aber manchmal erfährt man Sachen doch mal kurz vor knapp. Ist mir aber noch nie wirklich negativ aufgefallen.
Männer und Frauen sind ungefähr gleichermaßen in Führungspositionen. Die Belegschaft ist recht divers und ich habe noch keine negativen Vorkommnisse erlebt.
Man verkauft sein jeweiliges Jobportal an verschiedene Kunden. Ich stehe sehr hinter dem Produkt. Akquise ist nicht jedermanns Sache, aber für mich ist die Recherchearbeit und der Kontakt zu unterschiedlichen Menschentypen sehr interessant
Vielen Dank für deine ausführliche und überwiegend sehr positive Bewertung! Es freut uns besonders zu lesen, wie gut du dich in unserem Team aufgehoben fühlst und dass du die unterstützende Atmosphäre wahrnimmst und schätzt.
Deine Beschreibung des Miteinanders im Team - vom gemeinsamen Mittagessen bis zur gegenseitigen Hilfsbereitschaft - zeigt genau die Kultur, die wir leben möchten. Besonders wertvoll ist dein Feedback zur offenen Fehlerkultur und dem konstruktiven Umgang mit Verbesserungsvorschlägen.
Deinen Hinweis bezüglich eines höheren Fixgehalts im Vertrieb nehmen wir ernst. Auch wenn du insgesamt mit dem Vergütungspaket zufrieden bist, werden wir diesen Aspekt in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen.
Wir sind stolz darauf, dass du dich so gut mit unserem Unternehmen identifizierst und freuen uns, wenn du weiterhin mit deinen Ideen zu unserer Entwicklung beiträgst.
Die offene Kommunikation und das man in vielen Bereichen unterstützt wird oft und Rückhalt bekommt.
Flexibel Arbeitszeiten, daher kann man die Arbeit auch gut an seine Freizeit anpassen. Spontane Urlaube sind auch eigentlich immer möglich.
Man verbringt die Pausen zusammen, bekommt Unterstützung und freut sich auf gemeinsame Events.
Super Unterstützung und offene Kommunikation
Sehr schöne helle Büros und man kann sein Büro für sich einrichten
Alles wird schnell und offen kommuniziert
Es ist sehr abwechslungsreich und durch Messen und Ähnliches immer etwas Neues
Vielen Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns wenn unsere Mitarbeiter:innen mit unseren Work-Life-Angeboten und unseren Benefits zufrieden sind, wie du weißt, liegt es uns aber auch immer daran uns weiterzuentwickeln und freuen uns über jegliche Art von Feed-Back.
Die Gleichberechtigung und Wertschätzung
Nichts
Alles super
Vielen Dank für deine super Bewertung!
Wir arbeiten stets daran, unsere Prozesse weiter auszubauen. Auch arbeiten wir derzeit daran, das Thema Fort- und Weiterbildung noch weiter zu verbessern.
Gerne kannst du jederzeit auf uns zukommen und uns deine Wünsche mitteilen.
Tolle Produkte, noch tolleres Team.
Im Allgemeinen herrscht eine tolle Atmosphäre, die Produkte sind gefragt und wachsen, das wird auch mit einer gelegentlichen Pizzarunde gefeiert :)
Der Wiedererkennungswert der Marken "Karriere Südwestfalen" und "LokalPlus" ist unglaublich gut und positiv in der Region.
Seit kurzem wird auch versucht das unbekanntere Gesicht der Firma dahinter nach vorne zu bringen.
40h Woche, Überstunden sind generell nicht vorgesehen. Es gibt 2 Bürotage und der Rest ist mobiles Arbeiten von zu Hause aus.
Wenn private Events (Handwerker, große Lieferung, Artztermin etc..) anstehen, kann man aber die Zeit auch vor- oder nacharbeiten. Das war immer sehr flexibel, sofern man sich mit seinem Team und dem Vorgesetzten abspricht.
Weiterbildungen sind gerade in der IT wichtig. Da wird dann auch immer wieder mal Geld in die Hand genommen. Sei es Onlinekurse, Messen oder Seminare und (Präsenz-)Fortbildungen. Es könnte aber noch häufiger sein.
Generell gilt aber, wenn man etwas braucht und gut begründen kann, dann bekommt das auch.
Die Firma wächst gut und mit neuem Wachstum wird in Zukunft sicherlich noch die eine oder andere Führungsposition geschaffen werden.
Es gibt BAV, VwL, eine ontavio (Master) Card für steuerfreien Sachbezug. Für die erweiterte Mobilität gibt einen Firmenbulli, den man sich z.B. für Umzüge ausleihen kann, sowie die Möglichkeit des E-Bike-Leasing.
Das Grundgehalt liegt ungefähr im Durchschnitt für Größe (~60 MA), Branche (Web) und Lokalität (Land).
Auf korrektes Recycling wird immer wieder intern hingewiesen, sonst ist mir leider nichts hängen geblieben. Hier könnte man sicherlich noch etwas mehr tun, z.B. gemeinsam bei der Wiederaufforstung der Region helfen.
Eine PV Anlage auf dem Dach wäre sicherlich toll, aber das muss ja der Gebäudeeigentümer entscheiden.
Sehr großen Wert wird auf Barrierefreiheit gelegt.
Hier könnte man auch 6 Sterne vergeben. Ein megatolles Team, das sich gegenseitig unterstützt wo es notwendig ist.
Neben dem Feiern von Meilensteinen (Jubiläen, Wachstumszahlen) und den sehr lustigen Weihnachtsfeiern, gibts auch immer wieder Mal abwechslungsreiche Teamevents (Wandern, Grillen, Lasertag).
Aufgrund der IT-Affinität des Geschäftsmodells ist das Durchschnittsalter relativ niedrig (Ca. um die 30?). Aber im Spektrum ist alles vertreten. Auch hier habe ich nie etwas negatives gesehen oder gehört.
Soweit immer makellos, sowohl Abteilungsleiter als auch Geschäftsführung sind recht entspannt und haben ein offenes Ohr für Feedback.
Für Entwickler gabs immer 2 Monitore, oder einen Curved UWD, als auch einen Laptop (wenn gewünscht auch MacBook). Am Standort Lennestadt sind es meist 2-4 Pers. pro Büro, ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen.
Die Büros sind alle sehr modern gestaltet. (3. Etage Neubau + 1. Etage Renovierung).
Im 3ten Geschoss hat man eine tolle Übersicht über die "Stadt" L.A.
Die Kommunikation ist locker, es wird generell geduzt, auch mit der Geschäftsführung.
Einmal im Monat gibts ein (Gesamt-)Teamtreffen, bei dem man aus allen Abteilungen (IT, Marketing, Vertrieb, Redaktion) ein Update bekommt: Einblicke in Meilensteine, Erfolge, Firmeninfos werden hier allen ermöglicht.
Je nach Abteilung ist die Geschlechterdiversität wie sooft im Leben unterschiedlich. Ich habe aber nie etwas negatives gesehen oder gehört.
Als ITler ist man immer wieder dabei neue Services und Features zu implementieren, sowohl im Frontend als auch Backend.
Die seit kurzem neu eingeführte Architektur kann sich sehen lassen. Natürlich gehören die Wartung von altem Code und Bugfixes genauso zum Tagesgeschäft. Das variiert immer wieder mal, es wird aber nie langweilig :)
Vielen Dank für deine super Bewertung und die konstruktive Kritik!
Uns ist stets daran gelegen, unsere Prozesse zu verbessern; so arbeiten wir derzeit zum Beispiel daran das Thema Weiterbildung weiter auszubauen und auch das Thema Nachhaltigkeit steht auf unserer Agenda.
Kollegenzusammenhalt und soziales Miteinander liegt uns sehr am Herzen, insofern freuen wir uns, dass du dies so positiv bewertet hast! Wir werden auch weiterhin an unseren (Team-) Events festhalten und auch gerne die ein oder andere Party schmeißen 🙂.
- Die Nähe der Geschäftsführer, hier wird noch auf Augenhöhe kommuniziert und sie haben immer ein offenenes Ohr
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie des Arbeitsorts
- Mehr Parkplätze wären toll! :)
- Mehr MAP-Tage
Alles super entspannt, helle und offene Räume. Vor allem das 3. Obergeschoss ist ein Blickfang!
Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben!
3 Tage innerhalb der Woche besteht die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Auch die zwei Tage mit Anwesenheit lassen sich noch flexibel ändern.
Regional zählt! Vom Kaffee bishin zum Wasser wird hier auf regionale Händler gesetzt, die meist sogar ihren Sitz in Lennestadt haben. Sodastream verhindert zu viel Plastik - einfach top!
Vor allem unsere Bürohunde versüßen uns an den Bürotagen die Arbeitszeit.
Immer wieder neue Aufgaben, es bleibt nie langweilig. Innerhalb von Projekten bekommt man zusätzlich viel Freiheit.
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Dein Feedback hilft uns, neuen Kolleg:innen einen authentischen Einblick in unser Unternehmen zu geben und auch uns selbst immer weiterentwickeln zu können.
Toll, dass du Teil des Teams bist!
gute Atmosphäre, Klarheit, helfende Kollegen und Vorgesetzte
-vielleicht Motivationsschübe durch Einführung von leistungsorientierten Boni?
-steigender Lohn je länger man dabei ist, um Mitarbeiter lange zu binden
-mehr Klarheit bei Urlaubsregelung
Kein Druck, Lob, witzig dennoch produktiv durch kompetente Leute
kununu score spiegelt Realität wider
Geregelter dennoch sehr flexibler Urlaub möglich, Rücksichtnahme auf persönliche Situationen
ausreichende Einarbeitungsphase, Fortbildungen, Exkurse, Wissensaustausch
pünktlich, Überstundenvergütung, -abbau möglich, über dem Mindestlohn, aber durchschnittlicher Gehalt
Unter den Abteilungen herrscht gute Stimmung.
Jung und alt gleich.
Freundliche und fähige Vorgesetzte, die ein Auge für's Detail haben und angemessene Ziele setzen/anpassen.
Homeoffice möglich. Arbeitsmittel werden gestellt.
Monatliches Meeting, um die Neuigkeiten kundzugeben. Regelmäßige Meetings, um Arbeitsabläufe abzusprechen.
Frauen und Männer gleich.
Vielseitige Aufgaben, Zumutung neuer Aufgaben unabhängig von Stundenanzahl, man wird einbezogen in viele Projekte und kann neue Sachen erlernen.
Vielen Dank für deine Bewertung und auch deine Verbesserungsvorschläge. Wie du weißt, ist uns immer daran gelegen, dass sich unsere Mitarbeitenden bei der ontavio wohlfühlen. So freuen wir uns dieses Jahr noch auf das gemeinsame 'Weihnachtsbaumschlagen' und unsere Weihnachtsfeier .
Sofern du noch offene Fragen bezüglich der Urlaubsregelung hast, kannst du selbstverständlich gerne auf mich oder unsere Personalabteilung zugehen.
Bei Problemen wird sofort geholfen, es finden regelmäßige Events (auch nach der Arbeit) statt. Es ist ein Miteinander, statt gegeneinander, Meinungen werden respektiert und es wird sehr darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht ❤️
Ein tolles Feed-Back! Herzlichen Dank! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und die nächsten Team-Events mit dir!
- flache Hirachien
- sehr gute Work-Life-Balance
- es wird geduzt
- sehr sehr gutes Betriebsklima
- Teambuildingmaßnahmen & After-Work-Events
- sehr zuvorkommende, kritikfähige Leitung
- Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit der Grippeimpfung im Unternehmen (freiwillig)
- interessante Aufgaben
- Kein Großraumbüro
- Homeofficemöglichkeit
- Mitarbeiter WLAN
- Hunde dürfen nach Absprache mitgebracht werden
- Mitarbeiter-Prämie für geworbene Mitarbeiter
- Mehr Parkplätze! :-)
Nettes, fast familiäres Umfeld. Ein freundliches und respektvolles Miteinander wird hier definitiv groß geschrieben!
Gut angesehener Arbeitgeber in der Region. Bei der Arbeitsplatzsuche war das Unternehmen deswegen mein "Wunscharbeitgeber".
Das wird bei ontavio großgeschrieben. Man hat 3 Tage Homeofficemöglichkeit und 2 feste Bürotage, an denen alle sich im Büro zusammen einfinden. So kann zusammen zu Mittag gegessen werden (stärkt das Team, hier wird dort sehr wert darauf gelegt) und die Meetings können an diesen Tagen persönlich stattfinden.
Sollte aber mal das Kind krank sein oder ein Handwerker kommen, ist es auch kein Problem, an einem Office-Tag aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Generell gibt es feste Reglungen zu Überstunden und dessen "abfeiern". Ich kenne es aus anderen Firmen ganz anders: Überstunden werden schon fast vorausgesetzt, aber wenn man diese ausgleichen möchte, wird man "blöd angeguckt".
Hier wird extrem viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Ich war kaum eine Woche da und hatte schon 2 Weiterbildungsangebote auf dem Tisch liegen, die ich in Anspruch genommen habe. Zudem war ich schon 2 Tage auf einem Fachkongress. Zu erwähnen ist hierbei, dass ich erst seit 6 Monaten dabei bin.
Für jeden Mitarbeiter gibt es ein Weiterbildungsbudget. Hier bleibt keiner auf der Strecke. Grade in der IT ist ein gutes Weiterbildungsangebot das A&O.
Das Gehalt wird immer überpünktlich ausbezahlt. Weihnachtsgeld und Urlaubgeld gibt es nicht. Dafür aber zu Jahresende meist eine Prämie. Auch einen Inflationsausgleich haben wir bekommen. Dafür gibt es aber andere Goodies wie kostenlosen Kaffee, Sodastreamgeräte, und After-Work-Events, zu dessen Anlass ontavio Snacks und Getränke "spendiert" :)
Wir beziehen unsere Kaffeebohnen aus einer regionalen kleinen Rösterei aus Schmallenberg. Just saying. :)
Sensationell. Das hab ich so noch nirgends erlebt. Man macht gerne was zusammen nach der Arbeit. ontavio legt viel Wert auf After-Work-Events und ähnliches als Teambuildingmaßnahmen. Dieser Arbeitgeber hat verstanden, dass zufriedene Mitarbeiter produktiver arbeiten! Es ist alles ein Nehmen und Geben.
Alle werden gleich behandelt. Wir sind aber allgemein ein sehr junges Team.
Einwandfrei. Kritik wird angenommen und es wird versucht, eine Lösung zu finden. Man arbeitet auf einer Ebene, es herrscht eine "Wir"-Kultur. Gute Leistung wird anerkannt und auch gelobt.
Stehschreibtisch, ergonomische Arbeitsbedingungen. Hier stimmt alles. Wenn man etwas braucht, spricht man mit der zuständigen Person und kommt eigentlich immer auf einen Nenner.
Die Büros können eigentlich recht frei eingerichtet werden. :)
Man wird in viele Entscheidungen mit einbezogen. Mitarbeiter sind nicht nur eine Nummer, ihre Meinung hat ein Gewicht. Ein monatliches Teamtreffen rundet das ganze ab. Hier werden neue Mitarbeiter vorgestellt, Neuerungen bekannt gegeben und jede Abteilung gibt ein Update, was im letzten Monat so los war. Somit hat man nie das Gefühl, bei irgendwas auf der Strecke geblieben zu sein.
Hier ist jeder Mitarbeiter gleich. Erst dieses Jahr haben wir einen Mitarbeiter aus den Werthmann-Werkstätten fest integriert, welcher in der Zentrale tätig ist und wirklich ein Segen für das Unternehmen ist.
Ich habe einen abwechslungsreichen Job mit interessanten Aufgaben. So kommt keine Langeweile auf.
Wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast ontavio als Arbeitgeber zu bewerten. Das hilft uns, neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in unser Unternehmen zu geben.
Super, dass du dich wohlfühlst und ein Teil des Teams bist! Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft mit dir!
Dass man täglicht gerne zur Arbeit geht, weil man sich dort einfach wohl fühlt.
Nichts !
Keine
Toller und offener Umgang, sowohl mit den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten.
Drei mal die Woche Homeoffice und zwei mal im Büro. Selbst hier ist man flexibel, wenn mal etwas ansteht und man umstrukturieren muss.
Jeder Kollege, egal aus welchem Bereich ist sehr hilfsbereit und der Umgang miteinander ist sehr freundschaftlich.
Sehr positiv. Das Vertrauen in die Mitarbeiter und die Wertschätzung stehen an erster Stelle. Man wird von Beginn an als vollwertiges Mitglied geschätzt.
Top. Die Kommunikation im Unternehmen ist super, hier hat man verschieden Möglichkeiten. Hinzu kommt, dass man sich wöchentlich mit den Vorgesetzten und Teamkollegen in Stand-Ups austauscht und so immer gleich besprochen werden kann, wenn was auf dem Herzen liegt oder Klärungsbedarf besteht.
Abwechslungreiche Aufgaben und auch Messebesuche, lassen es einem bei Ontavio nicht langweilig werden.
Vielen Dank für deine sehr gute Bewertung! Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und den Teamzusammenhalt!
Wir freuen uns, dass du Spaß an deinen Aufgaben hast und dich wohlfühlst! Solltest du dennoch einmal konstruktives Feed-Back haben, stehen dir unsere Türen immer offen! Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg im Team!
So verdient kununu Geld.