Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen
Biz Model
Motivation der Mitarbeiter
Auf die Stärken
Kreativität
Team Work
Kommunikation
Setzen
Mitarbeitermotivation?
Klare Regeln?
Interne übergreifende Zusammenarbeit oder Abstimmung?
uvm.
Was ist das alles???
weit umgreifende Unmotiviertheit
wenn man den Chefs nach der Nase arbeitet geht vielleicht was....
Gruppenintern ja - übergreifend schlecht.
Alter speile eher keine Rolle
Steht hinter den Leuten,
aber keine Reaktion auf das Knirschen im Gebälk.
Nette Leute, technisches Chaos, schlechtes Projektmanagement. Falsch verteilte Rollen.
Sehr gut
Nette Kollegen. Guter Zusammenhalt. Lustige Atmospäre.
Ständiges Weglachen von Problemen. Ja sagen und Nein meinen. Psychospielchen seitens der Personalabteilung.
Eher schlechte Kommunikation. Personal kommuniziert nicht mit Chef, die Technische Leitung hat oft keinen Schimmer worum es ueberhaupt geht und hat längst den Überblick verloren.
Gut gedacht. Schlecht gemacht. Und man merkt deutlich, dass niemand in dem Laden für das Scheitern verantwortlich gemacht werden kann. Eben nicht inhabergeführt, sondern nuckeln an Mutters Brust.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in allen Ebenen ist schlecht. Die meisten haben keinen Spaß an ihrer Arbeit oder am Unternehmen. Nicht umsonst ist die Fluktuation so hoch und die Bewertungen hier so schlecht. Viele Positionen bleiben unbesetzt. Die übriggebliebenen Mitarbeiter müssen den Job halt machen.
Vorgesetztenverhalten
Verhielten sich unter aller Kanone.
Konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge an den Prozessen sind nicht gewollt. Sehr von sich und ihren Fähigkeiten eingenommene Vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meistens gut, man sitzt ja im selben Boot und versucht so gut es geht sich gegenseitig zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige - nicht interessantes ausser langweiligen Standardprozessen
Kommunikation
Leider nicht vorhanden. Meetings verlaufen chaotisch aufgrund grossen Lücken in der Belegschaft und allgemeiner Überforderung
Geschäftstätigkeit einstellen