35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man allein unterwegs ist
Das vorgesetzenverhLren und das provisionsmodel eben so das man mit schweren Entscheidungen allein gelassen wird
Das Gehalt Arbeitsrecht konform machen und den leiten dann nicht undurchsichtig einfach was abziehen vom Gehalt oder teilweise auch nur 3 Euro die std bezahlen…..
Es herrscht viel Druck da man nur auf provisionsbasis bezahlt wird
Wer keine Stunden schiebt verdient kein Geld….
Kaum bis garnicht möglich
Durch die reine Provision stark schwankend und sehr undurchsichtig
Unter den Monteuren ist er gut
Die Vorgesetzten sind kaum ansprechbar und ducken sich gerne wech
Ok
Kommunikation außerhalb der Monteure findet kaum bis garnicht statt
Sehr flache Herachi
Nix
Auf Provision Arbeit und trotzdem nicht gut bezahlt die versprechen was und es passiert nichts
Bessere Bezahlung
Nicht gut
Gibt’s Nix
Nicht gut
Nicht wirklich viel
Die Arbeitsatmoshpäre ist angenehm mit den Kollegen und Vorgesetzten.
Geht so.
Geht so, wir haben 365 Tage im Jahr Notdienst der von jedem besetzt werden muss. Wünsche werden fast immer berücksichtigt. Wir sollen nur 8 Stunden am Tag arbeiten, das klappt nicht immer.
Man kann in den technischen Außendienst wechsel.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, man kann immer jemanden Fragen der einen bei der Arbeit unterstützt.
Ich bin davon nicht betroffen, aber es wir Rücksicht genommen.
Die sind ganz ok, man kann auch private Probleme ansprechen, dass man wegen der Kinder später kommt oder früher gehen muss usw.
Die zeitliche Belastung wird im Notdienst so gering wie möglich gehalten. Die nerven mit dem Arbeitszeitengesetz. Ehrlicher weise habe ich jetzt mehr zeit für meine Familie.
Es wird einem zugehört und geholfen beruflich wie Privat, auch wenn man kurzfristig Urlaub braucht.
Als Schlafmütze wirst du nichts in der Rohrreinigung. Sechs Wochen Urlaub, Arbeitskleidung mit Waschservice, Zuschuß zum Sparvertrag, kaputes Werzeug wird ersetzt, persönliches Einsatzfahrzeug usw.
Mein Job ist sehr abwechslungsreich, ich habe jeden Tag andere Kunden und Aufgaben.
Man findet immer eine Lösung, nur wollen.
Noch ein Ticken mehr auf die Arbeitnehmer hören.
Du musst es ansprechen
Du hast es in der Hand Wort wörtlich.
Sehr sicherer, zuverlässiger Arbeitgeber. Viel selbstständiges Arbeiten möglich.
Expandieren und mehr trauen.
sehr angenehm da man viel freie Hand hat
Regional relativ unbekannt
Keine 5 Sterne da man oft Notdienst fahren muss. Ansonsten sehr sehr gute Work-Life - Balance. Auch für Familien Menschen geeignet.
Leider sehr bedingt. Hängt von der Niederlassung und Gehalts Vorstellung ab.
Auf einem in dieser Branche sehr hohen Niveau.
Alle sind jederzeit für einen da.
Der 50zig Jährige macht die gleiche Arbeit wie der 25 Jährige.
Wirken leider teilweise unmotivierter als die Monteure.
Die Sozial- Räume, Büros und Sanitären Einrichtungen könnten moderner sein.
Die Kommunikation funktioniert auf allen ebenen und immer auf Augenhöhe.
Ob neue oder langjährige Kollegen. Alle werden gleichwertig behandelt.
Es gibt viele verschiedene interessante technische Aspekte und Aufgaben.
Nichts
Alles
Ein Konzept besser überlegen bevor man Mitarbeiter einstellt und es doch nicht so funktioniert wie gedacht
Schlecht
Das läuft zum Teil
Richtig schlecht
Das zumindest Urlaub genehmigt wird
Generell find das Verhalten wie er mit uns umgeht als wären wir Maschinen
Mehr Gehalt zahlen
...muss ich noch darüber nachdenken
-wenig Lohn im kaufmännischen Bereich
-wenig Kommunikation
-kein Feedback
-keine Personalgespräche
etc...
-Homeofficemöglichkeit
Wird nicht anerkannt und auch mal was positives über die Leistungen gesagt. Keine Anerkennung so wirklich für das was man tut
Keine Option auf Homeoffice, was in manchen Bereichen echt machbar ist und die Work-Life-Balance fördern würde.
Kurzfristig Urlaub kein Problem.
Kommt wohl auf die Niederlassung drauf an. Hier ist es ok, aber auch da wird hinter dem Rücken schlecht geredet und sein Unmut nicht mit derjenigen Person besprochen sondern mit anderen Angestellten
Kann ich nicht viel zu sagen, da ich mit dem direkten Chef wenig zu tun habe. Niederlassungsleitung möchte ich mich nicht äußern...
Muss man alles aus der Nase ziehen...man bekommt nur wenig mit
Die gewerblichen Mitarbeiter verdienen sich eine goldene Nase und die Löhne steigen stätig..die kaufmännischen bleiben auf Ihren paar Kröten sitzen
Meist immer das gleiche, aber nicht tragisch
So verdient kununu Geld.