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O+P 
Hydraulik 
- 
Transportgeräte 
GmbH
Unternehmenskultur

Bocholt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei O+P Hydraulik - Transportgeräte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
O+P Hydraulik - Transportgeräte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
O+P Hydraulik - Transportgeräte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Schwächen

Alles immer in Frage stellen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da könnte zwischen den Abteilungen noch ein klein wenig mehr gehen, aber wir arbeiten dran und werden stetig besser.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das breite Angebots-und Dienstleistungsporfolio sowie den individuellen Kundenunternehmen ist es immer spannend und interessant.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubsplanung problemlos möglich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team unterschiedlichen Alters, jeder ist ansprechbar. Egal, wobei man Hilfe braucht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Teamleitung mit langjähriger Erfahrung und professioneller Herangehensweise. Auch bei der Geschäftsführung kommen sich stets Tipps und Ratschläge abholen oder mit Problemstellungen drauf zu gehen. Der Umgang ist stets respektvoll.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann für den Vertrieb sprechen, dass wir immer über alles Wichtige informiert werden.

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