11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So eine schlechte Firma hab ich lange nicht mehr erlebt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ging es wie den anderen Kollegen aus dem Team richtig schlecht der Ton man ist nur ne zahhl
Verbesserungsvorschläge
Keinen Druck ausüben ordentliche Schulungen für neue Kollegen . Empathie und Soziales Verhalten wären angemessen. Bessere Bezahlung die Mitarbeiter anhören statt anzusch ….Vorgesetzte die nicht über die neuen Kollegen herziehen. Soziale Leistungen uvm.
Arbeitsatmosphäre
Durch Homeoffice
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Nix mitbekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts gemerkt davon.
Kollegenzusammenhalt
Die neuen ja die alten nein
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht anschiss geht immer selbst wenn man nur auf Toilette gegangen ist.
Arbeitsbedingungen
Durch Homeoffice gut.
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Wo
Interessante Aufgaben
Im Grunde ja aber die Kunden der Shop Apotheke sind unmöglich.
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Verstehe die schlechte Bewertungen nicht?!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach das Familiäre miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice-Angebot
Image
Ich habe nichts Negatives gehört.
Karriere/Weiterbildung
Der Chef schaut nach deinem Können, und wenn du dich beweist, darfst du sehr schnell interessantere Aufgaben wahrnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie sagt man es so schön? Man bekommt nie genug, aber ja, das Gehalt könnte schon besser werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede und jeder wird hier unabhängig des Alters gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer zugänglich.
Arbeitsbedingungen
Das Homeoffice-Angebot könnte besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt kam jedes mal zu spät und unvollständig , der Arbeitsvertrag wurde missachtet, Teamleiter ignorant und respektlos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter haben sich Freiheiten genommen wenig bis kaum was zu leisten und haben stattdessen vorgetäuscht dass sie einzig und allein die Aufgabe haben uns zu kontrollieren und sonst nichts mehr machen müssen, haben uns ausgenutzt und bei der GL geschleimt und sich groß gezeigt obwohl wir die Leistung gebracht haben
Image
Diese Firma hat so vielen Menschen unrecht getan, dass genug Zeugen sich angesammelt haben und die meisten Mitarbeiter , die die Firma verlassen haben , haben definitiv kein Respekt mehr und nichts positives zu berichten.
Work-Life-Balance
Es gab auch Phasen wo sie Mitarbeiter 7 Tage die Woche arbeiten lassen haben. Samstage und Sonntage sogut wie jede Woche. Sehr viel Druck im Homeoffice, wenn jemand WC Pause macht oder sich ein Kaffee holt wird terrorisiert , obwohl die Leistungen des gesamten Tages präzise erfasst werden wird man in den 10minuten Pause behandelt als ob man ein Großverbrechen begangen hat.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter verstanden sich untereinander gut, aber wurden alle gleich unfair behandelt und falsch bezahlt. Teamleiter und GL haben Personen gezielt rausgemobbt (anschreien, herabwürdigen, bevormunden ) bis die Personen es nicht mehr aushalten und von selbst kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Absoluter Mangel an Respekt. Mit viel Geduld und Wegstecken tut man so als ob man sich versteht damit sie ihre Macht nicht noch mehr missbrauchen . An erster Stelle sind hier die Teamleiter gemeint, die teilweise 20jahre ältere Menschen entwürdigend behandelt und angeschrien haben.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer hat nie ein Wort mit uns gesprochen und hat uns weitgehend und hochmütig ignoriert als ob wir irrelevante Existenzen sind, nur da wo er vor anderen glänzen musste hat er uns begrüßt. Sonst hat man ihn ständig aggressiv rumschreien hören wenn die Türen zu waren.
Kommunikation
Informationen mussten überwiegend selbständig und immer ganz plötzlich herausgefunden werden auch wenn es hochalarmierende Meldungen waren , mussten wir schauen wie wir zurechtkommen , meistens hat man uns imStich gelassen
Interessante Aufgaben
Stellenanzeige und Aufgabenprofil sehr manipulativ und geflunktert, sie locken an mit Berufsbezeichnungen die nichts mit dem tatsächlichen Job zutun haben. Am Ende des Tages sind alle Telefonisten bzw. Callcenter Agents dort und dürfen im Sekundentakt durchtelefonieren.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einfach lächerlich..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs (in den ersten zwei Tagen) wird sich um einen gekümmert. Danach wird einem nur Druck gemacht und gehetzt.
Work-Life-Balance
Dienstpläne waren immer konstant (bis auf Samstags). Spätschicht nur einmal gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Projektleiter machen sich über einen lustig und lassen wortwörtlich dumme Kommentare los. Ohne Respekt.
Vorgesetztenverhalten
siehe Kollegenverhalten
Arbeitsbedingungen
Ich war im Homeoffice, dementsprechend alles top.
Kommunikation
Gleich null… gibt es neue Updates zur Prozessvorgängen, Neuerung, etc. erfährt man nur durch Zufall etwas davon. Von der ,,Schulung“ brauch ich gar nicht erst anfangen, denn diese ist unterirdisch.
Gleichberechtigung
Einer ist immer der Betroffene/r die/der gestichelt wird und blöd angemacht wird. Ist diese/r nicht da wird jemand anderes gesucht.
Interessante Aufgaben
Man bekommt mehre Projekte auf einmal was Abwechslung bringt, dennoch finde ich 5 Projekte gleichzeitig zu viel.
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FINGER WEG! Gehälter werden kaum vollständig bezahlt wenn überhaupt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was bereits erwähnt ist. Zudem wird stark Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mal gründlich über das Thema Verlässlichkeit, Gehaltszahlung, Einarbeitung und zufriedenen Mitarbeitern = Kunden nachdenken
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Call Center nur zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Gemischtes Team und alle super freundlich
Kommunikation
Vorgesetze sind immer für einen da
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen sollte am besten von der Bildfläche verschwinden.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Der Retoure-Scheine für die Technik wurde erst nach Wochen und auf Nachfrage versandt, das Gehalt wird zurückgehalten bis das Homeoffice Equipment beim Arbeitgeber ankommt.
Kollegenzusammenhalt
Unterste Schublade
Vorgesetztenverhalten
Schon während der Schulung hatte man sich vor den Schülern abfällig über Mitarbeiter geäußert. Wenn Mitarbeiter fragen hatten, wurden diese vor den Schülern als d×mm und "schwer von Begriff" betitelt.
Es fielen Sätze wie "der geht mir auf den Sack" "der ist einfach zu blöd" "der wird hier nicht alt".
Die Mitarbeiter haben diesbezüglich nichts mitbekommen, solche Äußerungen wurden ausschließlich hinter deren Rücken gemacht. Dieses Unternehmen ist absolut unprofessionell.
Kommunikation
Katastrophe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung , unzufriedene Mitarbeiter, schlechte Mitarbeiterführung durch die Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Ausbeutung der Arbeitskraft
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OpenCall Solutions durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden OpenCall Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OpenCall Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.