Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei openHandwerk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So gut wie es eben möglich ist. Es liegt nicht an der Firma bzw. den Betrieb, sondern an den besonderen Anforderungen die der Job mit sich bringt. Da kann man einfach nicht den Optimalfall erwarten. Das ist völlig okay.
Ein Chef, zwei Ohren. Man muss einfach die Traute haben und mal den Mund aufmachen, dann gibt es auch in der Regel eine zufriedenstellende Antwort. Man muss einfach nur daran denken, dass auch hier ein Mensch mit viel Verantwortung und Aufgaben vor einem steht.
Ich glaube bei uns ist noch niemand langweilig geworden.
Großes Büro, kostenlose Getränke, einmal in der Woche auf Firmenkosten Mittag machen.