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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe eine großartige Zeit bei openHandwerk verbracht. Besonders beeindruckt hat mich die Unterstützung durch das Management und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt, was mir sehr wichtig ist. Insgesamt kann ich openHandwerk als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen!
Offene Kommunikation, ehrliche Kritik, regelmäßiger Austausch, interessante Arbeiten
Sehr persönliches Verhältnis, die Firmenleitung bezieht das Unternehmen bei strategischen Entscheidungen mit ein, ist immer auf der Suche um zu motivieren und den Zusammenhalt im Team zu verbessern.
Sehr persönlicher Umgang! Sehr gute Arbeitsbedingungen! Super Support von der Geschäftsführung wenn man selbst nicht mehr weiter weiß.
Flache Hierarchie, gute Kommunikation, viel Freizeit und entspannte Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Könnte ich jetzt nichts sagen
Ich denke wirklich darüber nach, doch unter "schlecht" fällt mir nichts erwähnenswertes ein.
Es gibt immer Diskussionspunkte, welche wir aber im Team offen ansprechen.
nix bisher;)
Verbesserungsvorschläge
Dauerte manchmal mit der Reaktion anderer Kollegen
Kleinere Optimierungen gibt es immer. Wir sind hier schon im Austausch und sprechen regelmäßig über entsprechende Maßnahmen.
Es gibt Kleinigkeiten bei dem strukturierten Arbeiten zwischen den Abteilungen, welche verbessert werden sollten. Aber da sind wir auf einen guten Weg.
Ich denke hier wurde in den letzten Monaten sehr viel angestoßen. Es wird sich zeigen, wo man hier noch nachjustieren muss.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch hier erfahre ich viel Unterstützung. Ich kann sogar selbstständig Weiterbildungsmaßnahmen oder Lektüre anfordern.
Wenn ich einen Bedarf für eine Weiterbildung sehe, wird dieser nach einer kurzen Begründung auch entsprochen. Es sei denn man hat wirklich realitätsfremde Vorstellungen.
Unterstützen auch während der Ausbildung.
Ich lerne jeden Tag und werde in allen Richtungen unterstützt, wenn ich an etwas Interesse zeige, das einen Mehrwert für die Firma darstellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- openHandwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet openHandwerk besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei openHandwerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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