In der Theorie gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Mitarbeiter werden bei Entscheidungen gefragt, aber bei falscher Antwort ignoriert
* Zeitplanungsfehler werden auf Angestellte umgelegt
Work-Life-Balance
* Überstunden werden als selbstverständlich erachtet
Vorgesetztenverhalten
* Ziele unrealistisch
* Negatives Feedback dazu wird ignoriert.
Interessante Aufgaben
* Das Produkt ist toll
* Die Community herum ebenso
* Open-Source!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
In der Theorie gut - mittlerweile auch in der Praxis :-) Ja, das Produkt ist toll, die Community ebenso und es ist Open Source. Schade, dass wir damals nicht das Gefühl vermitteln konnten, dass die Meinungen der Mitarbeiter wertvoll sind. Zum Glück ist es heute anders - wir haben unsere Kommunikationskultur und auch die Art wie Entscheidungen getroffen werden deutlich professionalisiert. Hier ein Artikel zu unserer Remote-und Meeting-Kultur: https://www.openproject.org/de/5-tipps-fuer-remote-arbeit/