19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solide Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung an einer großen OpenSource Software. Man kann von zu hause aus arbeiten, sofern man nicht in Berlin wohnt. Entspannte Arbeits atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es sich (noch?) um eine kleine Firma mit einer flachen Hierarchie handelt, gibt es keine großen Aufstiegschancen.
Work-Life-Balance
Arbeit von zu hause möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie gibt es keinen grossen Raum um aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche Aufgaben, schwierige Vergangenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, breit gefächerte Aufgaben, klasse Kollegen, lockere Atmosphäre, Verantwortung, Sichtbarkeit der Arbeit durch Open-Source, Technisch am Zahn der Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erwartung an Mehrarbeit durch Überbelastung an Aufgaben, Komplexität der Applikation steht im Gegensatz zu Anspruch an Agilität, Durch Vergangenheit geprägtes Konfliktpotential schlummert immer noch - wir arbeiten aber dran!
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Streitkultur bei Features
Erkennen von Überbelastung
Einsicht bei nicht einhaltbaren Terminen (Releases)
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang zwischen allen.
Work-Life-Balance
Übliche Arbeitszeit: 40h / Woche.
Allerdings: Erwartung an Bereitschaft für Überstunden in kritischen Situationen (vertraglich auf 20h/Monat begrenzt).
Das liegt vermutlich an der Diskrepanz der Arbeitszeiten zwischen Angestellten und Führungspersonal.
Seit einem halben Jahr versuche ich, meine Arbeitszeit sehr nahe an den 8 Stunden zu halten, was bisher gut funktioniert und nicht zu Konflikten geführt hat.
Durch die vielen Aufgaben hat man selten das Gefühl, etwas abgeschlossen zu haben und sich von der Belastung zu erholen.
Gehalt/Benefits
Für ein Open-Source Produkt guter Verdienst, branchenüblich, aber vermutlich andererorts bessere Bezahlung bei weniger spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Klarer Teil der 'Bezahlung' ist der GitHub-Fame ;-)
Kollegenzusammenhalt
Geniale Kollegen. Sowohl das aktuell - etwas kleinere - Team wie auch die größeren Runden in 2014/15 .
Die alltägliche Zusammenarbeit macht Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nur junges Team, daher keine Aussage möglich
Vorgesetztenverhalten
Inhaltliche Entscheidungen werden manchmal einseitig durchgedrückt. In der Vergangenheit führte das oft zu Konflikten in der Kommunikation, weil keine Streitkultur vorhanden war.
Mein Tipp: Wenn man offen Bedenken und unterschiedliche Meinungen ausspricht, wird die eigene Meinung auch gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Technisch: Top. Moderne Arbeitsplätze, Remote-Arbeit mit Arbeitsgeräten (Laptop, Bildschirme).
Büro mit Klimaanlage und guter Einrichtung.
Kommunikation
Kommunikation ist DAS Konfliktthema in dieser Firma!
Man sieht es an manchen Bewertungen der Ex-Mitarbeiter, dass hier Wertschätzung teilweise nicht erfolgte (sowohl von, wie auch an Führungspersonal). Dadurch entstand eine eisige Stimmung, Probleme wurden nicht mehr angesprochen und Schuld für verpasste Termine und Fehler wild an andere verteilt.
Im aktuellen Team haben wir Anfang 2016 einen Workshop initiiert, der vor allem auch die Kommunikation im Team angeht und seitdem haben wir alle viel dazugelernt, Probleme offen anzusprechen und den Unterschied zwischen professionellem Streiten über Inhalte und persönlicher, lockerer Atmosphäre nicht zu verwechseln.
Man hat manchmal das Gefühl, dass die Vergangenheit noch nicht von allen vollständig verarbeitet und akzeptiert wurde, aber wir gehen in die richtige Richtung und daher kann ich vielen der Bewertungen nicht zustimmen, was das Klima der Firma angeht.
Interessante Aufgaben
Das Produkt OpenProject besteht aus wahnsinnig vielen Aufgabenfeldern in Backend und Frontend, Operations und Kundenkontakt. Durch flache Hierarchien kann man in allen Bereichen in den für sich interessantesten Aufgaben mitwirken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber nicht!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen
Arbeitsatmosphäre
* Positives Feedback fehlt fast gänzlich
* Sehr individuelle Behandlung der Angestellten
* Innerhalb des Kollegenkreises super
Work-Life-Balance
* Urlaub kann kurzfristig und zu fast jeder Zeit genommen werden
* Quasi keine flexiblen Arbeitszeiten
* Überstunden
Karriere/Weiterbildung
* keine Weiterbildungen
* keine Aufstiegschancen
* keine Perspektive
Kollegenzusammenhalt
* Großartige Kollegen
* meisten Kollegen arbeiten mittlerweile in einer anderen Firma
Umgang mit älteren Kollegen
* Es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
* Faktenbasierte Hinweise auf mögliche Probleme, werde ignoriert oder mit Schuldzuweisungen belohnt.
* Technische Entscheidungen werden getroffen obwohl das technische Verständnis nicht sehr ausgeprägt ist. Mit den Folgen müssen die Angestellten kämpfen, wenn ihnen nicht sogar die Schuld zugewies
* Unrealistisch Ziele über die nicht diskutiert werden darf
* Mitarbeiter werden nur sehr selten bis überhaupt nicht in Entscheidungen einbezogen
* Kurz: sehr konservativ
Gehalt/Benefits
* Gehälter OK aber entsprechen oft nicht der Verantwortung
* Gleiche Tätigkeit deutliche Unterschiede im Gehalt
* Sehr oft wurde zu spät gezahlt
Interessante Aufgaben
* eigenes Aufgabengebiet wird zugeteilt mit wenig bis keiner Einflußnahme
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Birthe LindenthalGeschäftsführung
Es tut uns leid, dass Du damals die Arbeitsatmosphäre bei OpenProject und das Vorgesetztenverhalten so empfunden hast. Mittlerweile ist viel passiert und unsere Unternehmens- sowie Kommunikation- und Feedback-Kultur haben sich gewandelt - was auch die vielen aktuellen positiven Bewertungen widerspiegeln. Wir haben aus unseren Fehlern gelernt.
In der Theorie gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Mitarbeiter werden bei Entscheidungen gefragt, aber bei falscher Antwort ignoriert
* Zeitplanungsfehler werden auf Angestellte umgelegt
Work-Life-Balance
* Überstunden werden als selbstverständlich erachtet
Vorgesetztenverhalten
* Ziele unrealistisch
* Negatives Feedback dazu wird ignoriert.
Interessante Aufgaben
* Das Produkt ist toll
* Die Community herum ebenso
* Open-Source!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Birthe LindenthalGeschäftsführung
In der Theorie gut - mittlerweile auch in der Praxis :-) Ja, das Produkt ist toll, die Community ebenso und es ist Open Source. Schade, dass wir damals nicht das Gefühl vermitteln konnten, dass die Meinungen der Mitarbeiter wertvoll sind. Zum Glück ist es heute anders - wir haben unsere Kommunikationskultur und auch die Art wie Entscheidungen getroffen werden deutlich professionalisiert. Hier ein Artikel zu unserer Remote-und Meeting-Kultur: https://www.openproject.org/de/5-tipps-fuer-remote-arbeit/
Klasse Team und flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netter Kollegen, flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgabengebiete, dynamisches Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team, so macht Arbeiten Spaß!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, sehr gute Kommunikation, stets spannende Themen und Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Software developer & Consultant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Vision für die Firma, gutes Produkt mit viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- richtig schlechte Kommunikation, viele Top-down Entscheidungen
- altmodisches Hierarchieverständnis
- Die Entscheidungsträger haben oftmals nicht die nötige Qualifikation für die entsprechenden Entscheidungen
- aktuell ist fast niemand mehr vom alten Team da
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit mehr Struktur (an die sich alle halten)
Delegation von Aufgabenbereichen, weniger Ego-Entscheidungen
Definition von Rollen innerhalb des Unternehmens
Fokus auf ein Ziel und nicht auf 10 Ziele gleichzeitig
Mehr Arbeit mit der Community
Arbeitsatmosphäre
Solange kein Mitglied des Managements anwesend war, gelöst und entspannt. Sobald dies nicht der Fall war, ist die Stimmung geprägt von Druck und Anspannung
Image
Image ist anscheinend alles. Es wird viel auf die Außendarstellung wert gelegt. Auch auf Kosten des internen Klimas.
Work-Life-Balance
Es wurde öfter mit dem impliziten Wunsch nach Mehrstunden gespielt, was allerdings nie angewiesen wurde.
Karriere/Weiterbildung
OPenProject als Produkt hat viel Lernpotential - es gibt ansonsten keine direkten Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch die flache Hierarchie ist keine erkennbare Karriereleiter vorhanden. Auch ist die Firma nicht mehr groß genug für eine solche Hierarchie
Kollegenzusammenhalt
Das Team selbst ist großartig und von hohem Zusammenhalt innerhalb der eigenen Ebene geprägt. Absolutes Wunschteam mit den besten Kollegen, die man sich vorstellen kann.
Leider ist davon niemand mehr da. .
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden in der Regel schlecht kommuniziert, trotz Einsatz des hauseigenen PM-Systems
Arbeitsbedingungen
Die Lage ist angenehm im Hackeschen Quartier - Austattung des Büros und die technische Ausstattung der Mitarbeiter lässt wenig offen.
Kommunikation
Die Kommunikation war zumeist top-down und wenig nachvollziehbar. Zumeist wurde gesagt, dass man sich zu den Entscheidungen schon Gedanken gemacht habe - was allerdings selten der Fall zu sein schien. Diese Entscheidungen sollten nicht hinterfragt werden.
Gehalt/Benefits
Okay für Berliner Verhältnisse.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben selbst waren zumeist adhoc und bunt gemischt, da OpenProject selbst sehr viele Baustellen in mehreren Bereichen hat.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Birthe LindenthalGeschäftsführung
Schade, dass Du damals insb. das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation als so schlecht empfunden hast. Danke für die guten Verbesserungsvorschläge, die wir mittlerweile umsetzen konnten und damit insb. unsere Unternehmenskultur und die Kommunikation im Unternehmen deutlich gewandelt haben.
Software-Ingenieur und Unternehmensberater
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
konstruktives Feedback wird einfach ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Birthe LindenthalGeschäftsführung
Es tut uns leid, dass Du dies damals so empfunden hast. Konstruktives Feedback soll zu keiner Zeit ignoriert werden. Mittlerweile haben wir unsere Prozesse bezüglich Feedback und Kommunikation professionalisiert und unsere Unternehmenskultur gewandelt.
The best remote working times
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen