Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OpenTalk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selten so eine gute Truppe gehabt, die auch in den wenigen stressigen Tagen nicht den Kopf verliert und jeder sich seine gute Laune behält.
So viel Freiheit in der Gestaltung meiner Arbeitszeit habe ich selten erlebt. Auch auf Familie wird her sehr viel Wert gelegt und die Kinder haben Vorrang. Dies wird schon von der Geschäftsführung vorgelebt. Großartig!
Einfach nur Top, jeder ist hilfsbereit und steht sofort für Fragen zur Verfügung. Der Umgang mit allen ist sehr freundlich bis freundschaftlich.
Lässt in der Qualität zu wünschen übrig