Angenehmes Arbeiten in einem modernen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen sind überwiegend sehr fähig und motiviert.
- Die Regelungen zu Urlaubs- und Kranktagen sind unkompliziert.
- Ein Bewusstsein darüber, dass regelmäßige Aufräumarbeiten am Code nötig sind ist vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Unternehmensgröße geschuldet gibt es auch einiges an Bürokratie zu bewältigen. Manche Prozesse sind dabei nicht ganz durchdacht.
- Wer Hilfe von der IT-Abteilung braucht muss viel Geduld mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im Allgemeinen gut. Diskussionen sind in der Regel sachlich und der gemeinsame Unternehmenserfolg steht fast immer Fokus.
Je nach Team und Thema gibt es mehr oder weniger Druck, der auch unterschiedlich vom Management abgefangen oder eben weitergereicht wird.
Es gibt zahlreiche Events, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und jährliche Team-Events. In der Küche stehen Getränke, Tee, Kaffee, Süßigkeiten und Obst für alle zur Verfügung.
Kommunikation
Das oberstes Management aus Kanada teilt regelmäßig in fernsehreifen Video-Broadcasts seine Visionen und Pläne mit allen Mitarbeitern. Etwas mehr Transparenz, gerade auch auf den Ebenen darunter, könnte aber nicht schaden.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort ist die Bereitschaft einander zu helfen sehr groß. Bei entfernteren Unternehmensteilen ist das teilweise schwieriger.
Work-Life-Balance
Es gilt die Vertrauensarbeitszeit. Die Mitarbeiter sind selbst dafür verantwortlich diese einzuhalten. Wer seine Stunden gut nachhält und darauf achtet, muss in der Regel auch keine Überstunden machen. Falls das doch nötig ist, dann können diese nach eigenem Ermessen auch wieder abgebaut werden. Ausbezahlt werden sie allerdings nicht.
Home Office an einem Tag in der Woche (für die meisten der Freitag) ist recht weit verbreitet. Kollegen mit weiter Anreise können teilweise auch mehrere Tage von zuhause aus arbeiten. Der Arbeitgeber ist auch gegenüber Teilzeitmodellen aufgeschlossen. Urlaubsplanung erfordert etwas Abstimmung mit den Kollegen, aber gerade wer seinen Urlaub früh einreicht hat wenig Probleme.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude in Rheinbach ist offen und hell gestaltet und bietet eine moderne Atmosphäre. Außerhalb des Managements herrschen größere Büros mit 3-6 Mitarbeitern vor. Die technische Ausstattung (Beamer, Rechner) ist ausreichend, aber vielleicht nicht mehr ganz am Puls der Zeit. Die Bürostühle sind hochwertig.
In der nahegelegen Mensa der FH kann man sich recht schnell mit einem ordentlichen und bezahlbaren Mittagessen versorgen.
Die VPN-Anbindung (für die Arbeit im HomeOffice) ist nur mäßig und bringt nicht selten Schwierigkeiten mit sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Auswahl der Unternehmenskunden könnte man durchaus etwas höhere soziale Ansprüche stellen und z.B. solche Unternehmen oder Branchen meiden, die für die Menschheit schädlich sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein. Kriterien für Gehaltserhöhungen sind nicht transparent.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen erfordern ein eher hohes Maß an Eigeninitiative, sind aber möglich.