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OpenText Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score220 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 192 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in25 Gehaltsangaben
Ø75.000 €
Projektmanager:in12 Gehaltsangaben
Ø70.700 €
Produktmanager:in9 Gehaltsangaben
Ø85.400 €
Gehälter für 25 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OpenText Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OpenText Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 194 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • KantineKantine
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • RabatteRabatte
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hohes Vertrauen und Support seitens des Vorgesetzten
Bewertung lesen
1. Sehr innovatives Unternehmen 2. OpenText ist Kanadas größtes Software-Unternehmen und laut Gartner Marktführer im Bereich Enterprise Information Management (EIM) 3. Die Arbeit mit Kunden und Kollegen macht Spaß 4. Enger und sehr guter Kontakt zu Führungskräften
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Versprechende Karriere und Weiterbildung, Professionale Atmosphäre, und spaßige Herausforderungen
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War immer großzügig bezüglich Ausstattung, Reisen und Verpflegung
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tolles Team!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 97 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Management soll mal ehrlich zu sich selbst sein. Es wird immer nur die nächste Epene belogen und alles schon geredet
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-Mitarbeiter werden z.T. ziemlich ungerecht/schlecht behandelt.
-Manche müssen sich alles erkämpfen, andere werden einfach so durch die Ränge gereicht, aus Gründen die niemand kennt.
-Gute Mitarbeiter sind meistens schnell wieder weg.
-Manche arbeiten völlig ohne back up, d.h. wenn diese/r Mitarbeiter mal ausfällt sieht es duster aus.
Altes Produktportfolio
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controlling
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dass man als Mitarbeiter nichts zählt, nur eine Nummer ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 78 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bei nordamerikanischen Unternehmen (so auch bei OpenText) gehören "Background Checks" zum Standard im Rahmen des Talent Recruitment. Das war auch bei meinem letzten nordamerikanischen Arbeitgeber so. Diese "Background Checks" werden allerdings nicht von OpenText durchgeführt, sondern von Externen. Diese externen Firmen arbeiten allerdings leider nicht sehr schnell. Hier gibt es tatsächlich Verbesserungspotenzial.
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weniger die Mitarbeiter ausbressen. Mehr Zeit für weiterendwicklung
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Lokales Wachstum, Mitarbeiterzufriedenheit langfristig garantieren, Vision erarbeiten
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karriereperspektiven non mgt
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Bessere Compensation wäre noch fairer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 53 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von OpenText Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


OpenText schafft es auch in Corona-Zeiten den Kollegenzusammenhalt über spezielle Meetings und Events zu stärken. Das klappt sehr sehr gut und ich konnte mich binnen kürzester Zeit mit vielen Kollegen in Europa und Nordamerika vernetzen.
5
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Meistmitarbeiter sind gute Teamspieler
5
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Ein tolles Miteinander der Rheinbacher Kollegen. Leider weicht das durch die Siloisierung langsam auf.
je schlechter die Mitarbeiter behandelt werden vom Management desto besser wird der Zusammenhalt, wobei dieser schon recht gut ist in der Firma.
4
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Neben ein paar kleinen Reibereien und internen Wettbewerb... alles gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 53 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OpenText Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Weiterendwicklung nicht so gut - es zählt aber nur Utilization.
Es gibt keine Zeit für ECHTE Weiterendwicklung
1
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In meinem Bereich galt Weiterbildung als nicht abrechenbar und daher war man nicht ermutigt, das Weiterbildungsbudget auch einzusetzen.
Aufstiegschancen sind sehr begrenzt und die Entscheidungen über eine Promotion sind oft intransparent gehalten.
eigentlich hat jeder Mitarbeiter ein Budget für Weiterbildung, aber jede Anfrage danach wurde abgelehnt
1
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vereinzelte Weiterbildungen sind möglich, aber Aufstiegschancen sind definitiv besser wenn man in Canada wohnen würde.
1
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Es gibt primär Webinare und ab und zu mal Onsite Schulungen. Diese wurden jedoch in den letzten Jahren massiv heruntergefahren, da man Reisekosten sparen will. Anstatt nun wenigstens mal WebEx Konferenzen zu machen, gibt es einfach gar nichts. Grundsätzlich muss man sich die Schulungen selbst suchen und genehmigen lassen, auf Unterstützung vom Management kann man hier lange warten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 45 Bewertungen lesen