Tolle Kollegen, schlechtes upper Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man als Mitarbeiter nichts zählt, nur eine Nummer ist.
Verbesserungsvorschläge
mehr für die Mitarbeiter tun, mal den Gürtel enger schnallen im Upper Management wenn der Aktien Kurs nicht so gut steht anstatt Leute zu entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen kann man vom Upper Management nicht erwarten.
Kommunikation
Kommunikation läuft meistens nur in eine Richtung, und meist nur Druck Druck Druck von oben...
Kollegenzusammenhalt
je schlechter die Mitarbeiter behandelt werden vom Management desto besser wird der Zusammenhalt, wobei dieser schon recht gut ist in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
direkte Manager versuchen viel aber der Riegel wird aus Canada vorgeschoben.
Interessante Aufgaben
die Arbeitsbelastung nimmt stark zu da viele Mitarbeiter gekündigt wurden, Parallel werden die Teams woanders aufgebaut, die Erfahrung löst sich in Luft auf.
Umgang mit älteren Kollegen
OpenText versucht das Alter loszuwerden. Erfahrung scheint hier nichts mehr Wert zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das nötigste um schön dazustehen
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlichkeit bei Gehalt ist hier gut, aber leider zu wenig.
Meist wird bei den jährlichen Zielsetzungs Gesprächen darauf geachtet dass die Mitarbeiter ja keine bessere Note bekommen als Standard, damit man auch ja keine Lohnerhöhung bezahlen MUSS.
Image
es wird leider immer schlimmer, Mitarbeiter werden immer unzufriedener....
Karriere/Weiterbildung
vereinzelte Weiterbildungen sind möglich, aber Aufstiegschancen sind definitiv besser wenn man in Canada wohnen würde.