4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen mit Wachstumsschmerzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
gutes Personal Development Budget!
Gehalt/Benefits
schon fast unterirdisch leider
Umgang mit älteren Kollegen
Typisch Start up, nicht viele ältere Kolleg:innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Team mit unschlagbarer Mission.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Freiheit, Eigenverantwortung und Gestaltung des Arbeitsalltags. Sehr viel Wert auf die eigene Work-Life-Balance gelegt und das eigene mentale Wohlbefinden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege intern könnten besser gestaltet werden. Gerade Benefits könnten ausgeweitet werden, es war immer die Rede davon, dass noch etwas kommen würde, kam aber leider nicht. Wir hätten uns alle sehr eine Bezuschussung für ein Sportangebot gewünscht.
Work-Life-Balance
Wirklich fantastisch!
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt ein jährliches Weiterbildungsbudget und ist sehr frei, wie man dieses einsetzt. Innerhalb des Unternehmens hat man auch die Chance auf eine Beförderung. Allerdings nicht unbegrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Das war mein bisher schönstes, ehrlichstes und angenehmste Team, weil alle dasselbe erreichen wollten: allen Menschen Zugang zu mentalem Wohlbefinden ermöglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Kolleg:innen ist wirklich sehr schön.
Kommunikation
Die hätte noch deutlich besser laufen können. Innerhalb des eigenen Teams war die aber recht gut.
Interessante Aufgaben
Es ist einiges an Abwechslung da, vor allem mit Besuchen auf unterschiedlichen Events wie Messen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hohe Fluktuation und kein guter Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Supporting a great mission
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OpenUp durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden OpenUp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OpenUp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.