Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viel Freiheit, Eigenverantwortung und Gestaltung des Arbeitsalltags. Sehr viel Wert auf die eigene Work-Life-Balance gelegt und das eigene mentale Wohlbefinden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege intern könnten besser gestaltet werden. Gerade Benefits könnten ausgeweitet werden, es war immer die Rede davon, dass noch etwas kommen würde, kam aber leider nicht. Wir hätten uns alle sehr eine Bezuschussung für ein Sportangebot gewünscht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von OpenUp ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirklich fantastisch!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OpenUp ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schon fast unterirdisch leider
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt ein jährliches Weiterbildungsbudget und ist sehr frei, wie man dieses einsetzt. Innerhalb des Unternehmens hat man auch die Chance auf eine Beförderung. Allerdings nicht unbegrenzt.
gutes Personal Development Budget!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OpenUp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet OpenUp schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OpenUp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OpenUp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.