Es könnte ein großartiger Arbeitsplatz sein wenn nicht zu große Projekte mit zu wenig Personal realisiert werden würden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stiftung Oper in Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir machen Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird an den Mitarbeitern gespart die das Fundament bilden und sowieso schon am wenigsten verdienen
Verbesserungsvorschläge
Die Projekte an den Personalbedarf anpassen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Große Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Benefits
Kultur zahlt generell zu geringe Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mäßig
Kollegenzusammenhalt
Wenig Kontakt
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Gut und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal
Kommunikation
Zu wenig
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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