Ich habe den Eindruck viele Mitarbeiterinnen fühlen sich unwohl oder kündigen wegen Konflikten mit Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stiftung Oper in Berlin in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt intensiv mit dem Thema gleichberechtigung auseinandersetzen und Führungspersonen diesbezüglich Schulen oder bei Verstößen austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Hierarchische Strukturen, bossing, lästereien
Work-Life-Balance
Gute verlässliche Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flintas aktiv fördern wäre ein Vorschlag
Vorgesetztenverhalten
Ohne worte
Arbeitsbedingungen
Schöne Werkstatt
Gleichberechtigung
Scheint hier nicht gewollt zu sein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen