Guter Arbeitgeber für Berufseinsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Möglichkeit für Home-Office.
Regelmäßige Mitarbeiter-Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros nicht Zeitgemäß.
Wohlfühlfaktor ist ausbaufähig.
Hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern verbessern.
Gehaltspolitik sollte angepasst/überdacht werden, Gehaltsbänder mehr ausreizen.
Engagierte, entwicklungswillige Mitarbeiter fördern, nicht demotivieren.
Entwicklungsmöglichkeiten für alle Personalgruppen ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander innerhalb der eigenen Abteilung, bereichsübergreifend eher mäßig
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Kollegenzusammenhalt
Fachübergreifender Austausch schwindet immer mehr, jeder muss seinen Zielen nachgehen und vernachlässigt so die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office, 37h Woche
Vorgesetztenverhalten
Sozial Kompetenz bei vielen Vorgesetzten nicht vorhanden, besonders im obersten Management.
Agieren im eigenen Sinne ist den Führungskräften nicht möglich, dazu können sich viele gegenüber der Geschäftsführung nicht durchsetzen.
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Projekte
Gleichberechtigung
HR einziger Bereich mit weiblicher Führungskraft.
Gehalt/Sozialleistungen
Erhöhung oder Umgruppierung fast unmöglich, trotz großem Spielraum innerhalb der Gehaltsbänder.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber wirbt mit Karrierepotential, Realität sieht anders aus.
Weiterbildungen müssen mit Eigenanteil durchgeführt werden, Abteilungen steht wenig Budget für Schulungen zur Verfügung.