252 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
143 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 86 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stets bemühter Geschäftsführer
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Operational services in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Office ist geil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rudy Giuliani, der Mann für das Grobe
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit allen sprechen und nicht nur mit denen, die schöne und angenehme Antworten geben
Arbeitsatmosphäre
Bei ausreichend Stallgeruch ist alles toll
Image
Nix schlimmes bekannt
Work-Life-Balance
Mal so, mal so, die einen arbeiten, die anderen leben
Karriere/Weiterbildung
musst du teilweise selbst bezahlen
Gehalt/Sozialleistungen
12 Euro Betriebsrentenzuschuss. Gehalt auf dem Niveau einer kleinen Firma, also üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weis nicht
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Silos ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Du darfst sehr gerne bis 70 arbeiten
Arbeitsbedingungen
Supi alle Chefs sind im Mobilen Office
Kommunikation
Seitdem der Mann für das Grobe, also der Rudy Guiliani der OS kommunizieren muss, ist es streckenweise sogar bilateral
Gleichberechtigung
Die Führung ist ausgeprägt maskulin
Interessante Aufgaben
Gibt es für manche
Vorgesetztenverhalten
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Das Gehalt kommt Pünktlich und man kann davon leben, das ist das wichtigste
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Operational services in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breit Aufgestellt, macht seit Jahren gute Gewinne und hat während Corona bewiesen das sie Krisensicher und anpassungsfähig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewinne gehen vor allem an den Mutterkonzern, es kommt zu wenig bei den Mitarbeitern an "nicht geschimpft ist genug gelobt" ist hier leider ein Firmenmotto
Verbesserungsvorschläge
Einstiegsgehälter anheben denn andere Arbeitgeber Zahlen mehr
Angenehmes Arbeitsklima im Team und hohes Wachstum, aber Unternehmens- und Fehlerkultur muss verbessert werden
3,4
Empfohlen
Hat bis 2023 bei Operational services in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Work, Flexibilität und guter, kompetenter, unkomplizierter Einarbeitungs- und Bewerbungsprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn menschliche Fehler passieren, wird „das schwächste Glied“ dafür verantwortlich gemacht, als Abschreckung - dies wirkt in der Tat abschreckend und wie eine Drohung, insbesondere auf junge Menschen und die Nachwuchskräfte der Zukunft. Dabei wenig Rückhalt und Einsatz von der Führungskraft. Auch bei gravierenden internen Veränderungen kein Change-Management und dadurch Verwirrung und Widerstand. Mensch sollte mehr im Fokus stehen
Verbesserungsvorschläge
Change- Management, Unternehmenskultur, Fehlerkultur, Marketing, Talent Management und Employer Branding
Image
Firma sehr unbekannt da kaum Marketing
Work-Life-Balance
Remote Work und flexibles Arbeiten, wenig Kontrolle nötig da Vertrauensbasis mit KollegInnen
Gehalt/Sozialleistungen
Außerhalb von Gehalt eher wenige Benefits, Parkplatz sehr teuer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie überall eher Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, ansonsten kaum Kontakt zu anderen Mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
Oft wenig kritikfähig, daher wird kein ehrliches Feedback geäußert
Arbeitsbedingungen
Teilweise unangenehme Luft und Raumklima
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei operational services GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Prozesse, sehr gutes Onboarding, klare Strukturen. Tools und Strukturen brauchen, wie in jedem Unternehmen, Verbesserungen, das was es gibt ist nichts desto trotz gut!
Arbeitsatmosphäre
hilfsbereite und freundliche Kollegen. Sehr gute Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt, jede Frage wird beantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich und sozial kann man auch auf den Chef zählen!
Kommunikation
Nobody is perfect, es gibt immer was zu verbessern, aber hier läuft es gut.
Interessante Aufgaben
im SAP Bereich ein großes Spektrum an verschiedenen Aufgaben.
Für die Logos wie "Bester Arbeitgeber" gibt die Firma ein Vermögen aus - nichts davon entspricht der Realität
1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Operational services in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogantes Auftreten der Geschäftsführung, sowie der Leitungsebene, Kritik wird nicht akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste der Verbesserungen wäre sehr lang. Leider ist die Geschäftsführung vollkommen von der Wirklichkeit abgekoppelt, JA-Sager lassen keine Veränderung zu.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht bis sehr schlecht, hohe Fluktuation.
Image
Dank div. Kampanien besser als in der Realität
Work-Life-Balance
nur ein Modewort ohne wirklichen Bezug
Karriere/Weiterbildung
Karriere Ambitionen gehen einher mit hoher Arbeitslast und wenig Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich und nicht auf dem Niveau anderer Firmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Thema ist noch nicht angekommen
Kollegenzusammenhalt
Nicht auf allen Ebenen
Umgang mit älteren Kollegen
Sammelbecken für gestrandete Existenzen
Vorgesetztenverhalten
realitätsfremd und Zielvereinbarungen sind kaum erreichbar
Arbeitsbedingungen
Standard aber auch nicht mehr
Kommunikation
Auf dem Papier ist alles toll, in der Realität aber ganz große Lücken
Gleichberechtigung
außer Quotenfrauen keine wirkliche Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
war früher einmal.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Operational services in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
37 Stundenwoche, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Perspektive der Gehaltanpassungen. Hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Keine Altersteilzeit
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung der Leistung der Mitarbeiter durch Prämien oder Gehaltsanpassungen.
Image
Die Name der Firma kennt außerhalb der Telkom nur wenige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann dazu keine Aussage treffen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbindung kosten einen Urlaub/Gleitzeittag, was ich nicht verstehen kann.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten im Großraumbüro nicht sehr angenehm. Homeoffice wird noch geduldet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringe Entfaltung zum Thema Gehaltserhöhung. Auch der Tarifabschluß ist hier von der GF nicht gerade eine Anerkennung der Arbeitsleistung der Mitarbeiter. Der Parkplatz und Jobticket kosten einen Eigenanteil.
Interessante Aufgaben
immer mehr Tätigkeiten beim gleichen Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitsgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und familiäre Atmosphäre!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei operational services GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit wird gefordert und wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitern geachtet.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit ist Work-Life-Balance sehr leicht zu vereinbaren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden höhe Gehälter bei den neuen ausgeschriebenen Stellen bezahlt, allerdings wenn jemand vielen Jahren bei der OS arbeitet, gewinnt sehr große fachliche Erfahrung und viele neue Skills, allerdings die gehaltliche Entwicklung hält sich in Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man offen ist, findet bei der Operational Services eine zweite Familie!
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, das fordert die Kommunikation und die gute Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und Home-Office Möglichkeit
Kommunikation
Offene Kommunikation, durch die OS-App werden alle Informationen in der Belegschaft verstreut.
Interessante Aufgaben
Arbeiten im Konzern der Deutschen Telekom AG finden sich Interessante Aufgaben und sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten vor.
Basierend auf 298 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird operational services durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 59% der Bewertenden würden operational services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 298 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 298 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich operational services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.