Nicht zu empfehlen, kein Vertrauen, festgefahrene Strukturen, Management ohne Anstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit Homeoffice machen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Dieses Unternehmen möchte weder Softwareentwicklung machen, noch mit der Zeit gehen und Prozesse optimieren und automatisieren. Da werden noch viel zu viele Dinge per Hand gemacht, obwohl es mittlerweile so viele gute Tools und innovative Prozesse auch im Enterprise Bereich gibt. Es traurig, wenn die Führung diese nicht einsetzt mit den Worten, den Kampf führen wir nicht.
Warum ist Innovation Kampf, dann sollte man vielleicht überlegen ob man in der IT Branche richtig ist.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es keine Verbesserungsvorschläge, bis auf komplette mittleres und oberes Management komplett austauschen. Die Fronten sind soooo festgefahren. 70% der Zeit werden interne Krieger der Abteilungen geführt, statt sich auf die Mitarbeiter zu konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und schlechte Zielvereinbarungen, daher kein miteinander, sondern ein gegeneinander.
Kommunikation
So gut wie keine wichtige Kommunikation, nur bla bla. Keiner hält sich an Absprachen, es werden Versprechen gemacht, damit Mitarbeiter Ruhe geben, diese werden aber nie gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schnell, kein miteinander. Schmücken mit fremden Federn.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass Überstunden gemacht werden und es bei Meetings beim Kunden (außerhalb) muss man einen 14-15 Stunden Tag hinnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen, keine Führungskompetenz, keine Verbindlichkeiten.
Interessante Aufgaben
Da der Vorgesetzte ohne Plan und Strategie vorgeht, wird alle mögliche an Projekten gemacht.
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall, bei dem Vorgesetzten muss man ein Mann sein, um weiter zu kommen. Das es so etwas in der IT noch gibt ist traurig!
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden einfach vor die Tür gesetzt und uns wird erzählt es war beidseitig.
Arbeitsbedingungen
Wurden immer schlechter. Altes Betriebssystem, kein Spielraum für neue Hardware. Keine wirkliche Integration der Softwareentwicklungsabteilung in die vorhandene Infrastruktur! Alle wehren sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Frau bekommt man keine Gehaltserhöhungen. Gehalt für die Aufgaben und Verantwortung viel zu niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Im Nachhinein habe ich erfahren, dass es doch eine Möglichkeit gibt, allerdings wurde auch auf mehrere Nachfrage diese vom Vorgesetzten nicht erwähnt.