Unternehmertum, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr stabil und gestaltungsfähig trotz der schon immer kränkelnden Muttergesellschaft, immer die langfristige Zukunft im Blick, Bemühen um ständige Verbesserung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur des übergeordneten Konzerns kommt durch Besetzung der Personen im Top Management von dort noch sehr stark zum Ausdruck
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in Zuhören, MA-Beteiligung und Zukunftsinvest gehen, nicht so stark in max. Gewinnabführung an den Konzern. Personal ist das wichtigste Gut, muss also mit entsprechendem Fokus gewonnen, gefördert und gehalten werden (können), das ist kein Bereich zum maximalen Sparen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Abstriche
Kommunikation
Auch hier ein deutliches Bemühen zu Verbessern und zu moderneren Collaboration Tools und Methoden.
Kollegenzusammenhalt
Wird von den Kollegen als toll empfunden und das Management arbeitet aktiv daran, dies weiter über Abteilungen und Standorte zu fördern.
Work-Life-Balance
Man muss schon ganz schön klotzen und weniger wird es nie. Dafür aber hoher Gestaltungsspielraum für das wann, wo und wie
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wie immer Unterschiede und Ausreißer, aber man ist deutlich bemüht
Interessante Aufgaben
Die gibt es auf alle Fälle, von kleinen bis zu großen Internationalen Projekten, von Boot Camps bis neuer Produktentwicklung
Gleichberechtigung
Es zählt nur die Leistung und die Softskills, wenngleich das Management noch sehr männlich dominiert ist
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem, der Mix macht es, denn an manchen Stellen braucht es Lebenserfahrung
Arbeitsbedingungen
Wird vom Unternehmen ausdrücklich gefördert, auch wenn der übergeordnete Konzern im Bemühen der Einsparung von Büroraum auch überzieht. Arbeitsmittel top
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist wohl noch eine der Baustellen für ein Unternehmen was Jahr für Jahr das beste Ergebnis der Geschichte einfährt. Dagegen ist eine markante Abhängigkeit des Gehalts vom Unternehmenserfolg auch immer eine Chance und nachvollziehbar
Image
Inzwischen schon zu recht sehr gut, an Bekanntheit und Marke wird intensiv gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bremst überhaupt nicht, fördern und fordern ist angesagt. Der übergeordnete Konzern baut im Sinne Kostenminimierung dagegen auf möglichst 100% virtuelles Self learning wo es geht