1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Jager gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich dringend mit Personalführung auseinander setzen und wie man das besser machen kann. Manipulation funktioniert zwar, aber nicht nachhaltig.
Arbeitsatmosphäre
Angestrengt und nervös. Manchmal aber auch entspannt und freundlich
Image
Ein klassisches "Außen hui, innen pfui".
Work-Life-Balance
Es ist möglich zeitreduziert zu arbeiten. Aber der Stressfaktor ist so hoch, dass das Leben außerhalb weniger Freude macht.
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat manchmal wirklich gute Tage, dann ist es schön dort zu arbeiten. Zumeist wird aber die eigene innere Unruhe/Unzufriedenheit/Stress/Angst etc. auf die Mitarbeiter abgewälzt. Personalführung müsste eher Personalmanipulation genannt werden.
Kommunikation
Neben den erforderlichen Informationen viel unnötiges Gerede. Die Geschäftsleitung hört sich selbst am liebsten zu.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist nicht schlecht, wenn auch nicht gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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