10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Schichtarbeit
Vorgesetztenverhalten vom Chef und Chefin, oft alte ungenügende Ausstattung usw
Die Angestellten nicht nur als zu funktionierende Kostenstellen betrachten. Das senkt auch die Abwanderung von Kollegen
Miserabel ,zu wenig Leute, viele überlastet
Gibt es nicht
Keinerlei Verständnis dafür vom Inhaber
Do IT yourself
Nur was unbedingt sein muss. Man sollte sehr darauf achten sich alles sofort schriftlich bestätigen zu lassen. Nicht auf schöne Worte einlassen
Egal
Teils teils. Gruppen.
Ok.,.. Unter Kollegen
Launisch, patriarchalisch
Viel Luft nach oben
Gefühlt wird jedem was anderes erzählt. Teilweise arbeiten Kollegen -neben ihrer eigentlichen Arbeit- parallel an gleichen Aufgaben ohne voneinander zu wissen
Soweit kein Thema
Man muss ständig irgendwo aushelfen
Meine Kollegen und viele Kunden
Die generellen Arbeitsverhältnisse, Auftreten der Geschäftsführung, mangelhafte technische Ausstattung
Ergibt sich ja aus obigen. Auftreten und Fairnis verbessern. Angestellte als Partner betrachten. Tipps umsetzen
Keine klassische Schichtarbeit, nur versetzt früh und spät
Auftreten, Oft alte oder unzureichende Arbeitsmittel. Keine Anerkennung. Alles ist selbstverständlich und wird nebenher und selbstverständlich kostenlos erwartet
Seine Mitarbeiter ernst nehmen und eigenverantwortlich nach ihren Können und ihren Neigungen einsetzen. Fair bezahlen
Betriebsleitung ist sehr besonders
die Optiker in Deutschland kennen Ophthalmica wenig
schwierig. mit einem kleinen Kind. wenig Entgegenkommen vom Chef
sehr sparsam, gerne auf eigene Kosten in der Freizeit
die Kollegen kommen soweit gut aus. In verschiedenen Abteilungen gibts Gruppen
es werden eher junge Kollegen eingestellt. Erfahrenere werden von den Kollegen geschätzt. Leider haben auch viele ältere Kollegen die Firma verlassen
direkte Vorgesetzte haben wenig zu sagen. Nur Inhaber
alles zu sparsam, keine Rücksicht auf die einzelnen Kollegen
es gibt hin und wieder Infos, jedoch mal so mal so. Nicht jeder bekommt das gleiche gesagt und es ändert sich oft. Oft gibt es auf grundlegende nötige Sachen keinen Zugriff,von Seiten der Inhaber oft launisch Auftreten und nicht so wie es von ihnen zu erwarten wäre
kann wenig Nachteile gegenüber Männern feststellen, Es gibt halt unterschiedliche Kollegen
wir sind zu wenige Kollegen. Deshalb gibt es Abwechlung weil jeder an verschiedenen Stellen arbeiten muss und aushelfen. Leider oft überlastet
Nach ehrlicher Reflektion nur die Bezahlung.
Siehe Bewertung.
Dringendes Downsizing, Ansparen von Mitteln zum Investieren in eine größere IT-Firma zwecks anhaltender Updates, installation von mehr als einem Drucker.
Fertigungsmitarbeiter begrapschen oder veräppeln Kundenservice mit falschen, angeblich von Vorgesetzten gestellten Anfragen zur eigenen Belustigung.
Dies auch während Telefoniert wird.
Schöne Company Identity, Nutzen KI generierte Bilder in der Hoffnung Instagrammfollower zu erhalten.
Anforderung ist es krank zur Arbeit zu kommen.
Der Höchste Grad ist technischer Mitarbeiter. Hier benutzt man einen von zwei Computern auf welchen DOS-Programme per Boxing laufen um Glasdaten zu berechnen.
Gehalt nach Durchschnitt für Standort. Ok.
Mülltrennung wird weitgehend eingehalten. Begrüntes Dach, Bienenpartnerschaft.
Gut hörbares Lästern, Beleidigungen an der Tagesordnung.
Spitznamen wie "Krampf-(Apoendix Mitarbeitername)" oder "Klo-(...)" da auf Blasenschwäche angespielt wird.
Theatralisch
Schwefelgeruch durch Kunststoffglasfertigung.
Oft erwünscht, nach belieben erbracht
Frauen bevorzugt.
Vielfältiges Produktangebot und interessante Kundengespräche, leider stets unter Zeitdruck.
Der Standort
Ich finde es unmöglich, dass die Chefabteilung den Mitarbeitern auf Toilette hinterher rennt und probiert, von außen die Toilettenkabine aufzumachen.
Und das ist leider wirklich so passiert. Habe es lautstark gehört und mit der betroffenen Person gesprochen. Es ist wirklich unter aller sau!
Bitte seriöser werden
Man fühlt sich ständig beobachtet
Da redet kein einziger Mitarbeiter gut über diese Firma. Mittlerweile verständlich
Überstunden machen: Ja, früher gehen dürfen: Nein
Angeblich kann man nach der Probezeit einige Kurse belegen, die vom Arbeitgeber bezahlt werden
Habe bisschen mehr Gehalt bekommen als bei meiner alten Arbeit, war ok
Naja mir wurde gesagt dass die Firma monatlich tausende von Euro Stromrechnung haben, weil die Maschinen Tag ein, Tag aus laufen.
Kann das aber nicht nachweisen, weil es nur mal so nebenbei erzählt wurde.
Das ging tatsächlich
War ok, da ist aber definitiv Luft nach oben.
Das ist eigentlich so unangenehm darüber zu reden..
Alles zu nah aneinander, man hat kaum Luft zum Atmen, weil jeder jeden beobachten kann.
Es wird hinter dem Rücken geredet, und ich rede nicht von den Mitarbeitern
War denke ich ok
Vielseitige Aufgaben
Die Kollegen sind top, die Geschäftsführung macht leider alles kaputt!
Es wird in jeder Diskussion gebrüllt, keine andere Meinung zählt!
??? man hat mehr als genügend Arbeit
Arbeitsbedingungen, fehlende Fairness, work life balance, launenhafter Führungsstil usw....
Mitarbeiter als Personen wahrnehmen, Eigenverantwortung geben und nicht nur als verlängerte Werkbank betrachten
jeder macht nur noch das was er unbedingt muss. Vom Inhaber nur Unverständnis , Druck und schlechte Laune
Inhaber wird immer mehr bei Kunden usw. bekannt
was ist das?Hauptsache man funktioniert, meckert nicht und macht genau das was dem Inhaber gerade einfällt. Heute das, morgen das und übermorgen das Gegenteil
mach das was man die sagt
nicht mehr als unbedingt sein muss. Freiwillige Zusatzleistungen Null
nur nach außen
innerhalb einzelner Gruppen soweit gut
solange du funktionierst und nichts willst...
Inhaberfamilie: Einfach unterirdisch
ohne Worte
man erfährt nichts. Jeder bekommt andere Infos. Es kann sein dass mehrere Mitarbeiter am gleichen Projekt arbeiten ohne voneinander zu wissen , und das mit unterschiedlichen Endzielen...
Die Person als solche ist egal
Zu wenige Kollegen; jeder hilft irgendwo irgendwie aus. Schon irgendwie interessant...
nicht mehr dort zu sein
die Kollegen als Mensch zu betrachten. Mehr spare ich mir lieber
nach außen hui, innen pfui
keine Wochenendarbeit
was ist das ...
wird jedem versprochen, gibt es aber nicht
neue Kollegen werden schnell gemobt, zusammenhalt älterer Kollegen ist gut
werden rausgeekelt
Klimaanlagen 10 Jahre nicht gewartet. Natürlich defekt
Mindestlohn, bei 30 Grad gibt es 6 Flaschen Wasser für 20 Mitarbeiter
kommt auf die Figur an
Rotationsverfahren, 3 Mitarbeiter arbeiten, ohne es zu wissen, an der gleichen Aufgabe. Siehe Komunikation.
Mitarbeiter werden als Eigentum angesehen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
24/7 für die Firma. Kopfschütteln
Viele Gruppen
Wird mit Kündigung gedroht
Keine Schichtarbeit
schlechte Luftqualität trotz erneuerter Klimaanlage
Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen und mit angemessener Actung begegnen
Hauptsache man funktioniert. Wenig Anerkennung mit leeren Worten
wenig Image vorhanden. Einige Kollegen resigniert bzw warten auf die Rente
auf persönliche Bedürfnisse wird wenig eingegangen z B nötige Kinderbetreuung
Weiterbildung erfolgt meist durch learning by doing. Sonst nur wenig
Gehalt geht so. Wenig Alternativen in der Region. Soziale betriebliche Zusatzleistungen auf einem Minimum
Umweltbewusstsein wird beworben.
innerhalb der Kollegen recht gut, mehrere Gruppen
innerhalb der Kollegen ok, von Seiten der Geschäftsleitung nicht unbedingt
Geschäftsleitung je nach eigener Befindlichkeit unterschiedlich
technische Ausrüstung so wenig wie möglich. Investitionen nur wenn nicht zu verschieben. Muss alles billig sein
eigene Meinung o Vorschläge ziemlich unwichtig. Es soll nur gemacht werden was von oben gesagt wird
soweit recht gut
durch die zu wenigen Kollegen muss immer wieder überall ausgeholfen werden. Dadurch gibt es Abwechselung
So verdient kununu Geld.