Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Opinary die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Persönlich und warmherzig sein oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
They offen fail to live up to their own standards and values.
Home Office und Office flexibel wählbar, super entspannte Atmosphäre im Office die sich sehr familiär anfühlt. Remote Workers werden mit digitalen Team und Virtual Coffee-Chats berücksichtigt, um im Teamgefüge eingebunden sein. Dies gilt sowohl für das eigene als auch das Gesamtteam.
Nicht ganz perfekt mit den typischen Start-Up Symptomen. So 100% weiß man nicht immer was die anderen Teams machen und Pläne werden manchmal von heute auf morgen umgeworfen.
Fantastisch. Hier trifft man herzliche Kollegen die zu Freunden werden mit denen man nicht nur nach Feierabend, ein Bierchen trinken geht.
Arbeitszeiten sind total flexibel. Auch Arbeiten aus dem Ausland ist möglich aber wie in allen Sales Jobs gibt's Zeiten die stressiger sind und manchmal weniger stressig.
No official holiday limit and working hours plus constant working overload in certain understaffed departments leads to pressure to never really stop working and being available even on your days off.