Opitz Holzbau GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Arbeitsklima und Umfeld in meiner Firma.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich,loyal und pünktliche Zahlung. Gute Arbeitszeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Maschienenwartung und Reparaturen sind manchmal nich zeitnah.

Verbesserungsvorschläge

Im großen und ganzen keine. Da es mir so gefällt wie es ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Innovativ, Tolle Produkte, Nette Kollegen, Ständig neue Investitionen

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer wieder etwas neues und es wird nicht langweilig. Ein modernes Werk wo die Arbeit Spaß macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage in Neuruppin ist leider etwas weit von Berlin (ca. 40 min) und dadurch verschenkte Zeit im Auto. Aber gut, alles geht auch nicht.

Verbesserungsvorschläge

Haus-/Werksmeister der schneller auf Abruf bereit steht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

wie schade...!!!

1,5
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2013 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben