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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Opitz Holzbau ist sicherlich eine aushaltbare Karrierestation - mehr als 2 Jahre würde ich hier nicht arbeiten
Man wird genommen wir wie man ist. Gerade letzteres scheint mir eine wirkliche Stärke des Unternehmens zu sein.
Ehrlich,loyal und pünktliche Zahlung. Gute Arbeitszeite
Was Mitarbeitende schlecht finden
Knauf scheint ein großer Tanker zu sein, dessen Unternehmenskultur kein Vorkommen verspricht. Gerade durch die vereinzelten Werke und Betriebe bleiben lokale Strukturen immer vorherrschend.
Kommunikation mit den Vorgesetzten manchmal umständlich
Mittagsessenstechnisch gibt es keinen Service. Man muss dort wirklich "vespern" können mit einer ordentlichen Stulle und eine Microwelle, die vielleicht frei ist.
Maschienenwartung und Reparaturen sind manchmal nich zeitnah.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance verbessern & Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Das Essen aus der "Gulaschkanone" ist gut. Die soll öfter kommen.
Vielleicht wäre es gut, wenn man sich untereinander besser kennenlernt. Zumal ja jeder eher offen und ehrlich ist. Da kann man sich schon gut kennenlernen. So kann man seine Kollegen gut einschätzen und hat ein noch besseres Betriebsklima, weil man genommen wir wie man ist. Gerade das scheint mir eine wirkliche Stärke des Unternehmens zu sein.
Im großen und ganzen keine. Da es mir so gefällt wie es ist
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Opitz Holzbau ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute, familiär denkende Fertigungsleitung in der Produktion
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Opitz Holzbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Opitz Holzbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Opitz Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Opitz Holzbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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