Oply GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Oply GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Where another great company, colleagues and product get shafted by mis-management.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The product and service, and also the idea, was really good.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Where the product is amazing, the future just wasn't. Mismanagement just ended what could have been an amazing journey.
If even the last speeches only talk about what "they" have done wrong, or the "timing" is off, then you've forgetten that you run this company.

Verbesserungsvorschläge

At least look in the mirror once in a while. Having big meetings with a lot of management, but hardly having someone to execute, is not a way to move a company forward. Stick to lean and small at the top, not a heavy top end.

Arbeitsatmosphäre

Colleagues were absolutely marvellous, nice office, good parties.

Work-Life-Balance

Always room for private stuff.

Karriere/Weiterbildung

no real plan to grow in place.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

it's all about the money.

Kollegenzusammenhalt

Great people, good fun!

Umgang mit älteren Kollegen

not really there, but couldn't see a big problem.

Vorgesetztenverhalten

As written before, management had a really hard time making, and keeping to their own decisions. There is always a bigger stakeholder, or team, they'd rather blame then themselves. Taking a good look in the mirror is not something they would do in the morning.

Arbeitsbedingungen

salaries fine, but that's it. No extra's.

Kommunikation

Management had a really hard time making decisions, mostly put into the teams to 'solve' themselves. With that comes a responsibility put to the teams, that was judged by management. Management would never take the blame themselves, the problem always was somewhere else.

Gleichberechtigung

People with talent and ability to move the company forward, always got the bad end of the stick.

Interessante Aufgaben

putting real cars, in real life, controlled by only your phone, in the real world, was something I enjoyed every day.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Unbekannt aber großartig.

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Aufgaben, großartige Kollegen und offene Kommunikation untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte mehr Benefits für gute Arbeit geben

Verbesserungsvorschläge

Das Lob für gute Arbeit kommt etwas zu kurz

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro direkt in der City

Kommunikation

Sehr ehrlich und offen untereinander


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Job, sehr zufrieden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Snacks, frisches Obst, Getränke.
Zentrale Lage, sehr gute Anbindung, umliegend sehr viele Restaurants.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Startup mit super Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hammer

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben