Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB als Arbeitgeber

  • Köln, Deutschland
  • BrancheRecht
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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Hervorragende Aufstiegschancen in nettem Umfeld

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebot, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss mehr recruiting betrieben werden

Verbesserungsvorschläge

Aggressiver um toptalente werben

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, auf Augenhöhe mit dem Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu anderen großkanzleien top

Karriere/Weiterbildung

Eigenes Fortbildugbudget, was ich freu ausgeben kann

Gehalt/Sozialleistungen

Angesichts der geringeren Arbeitszeiten im Vergleich zu anderen Großkanzleien - top!

Kollegenzusammenhalt

Für Juristen sehr ordentlich

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen, deren Rat sehr geschätzt wird

Vorgesetztenverhalten

Viel Feedback, viel Eigenverantwortung - ungewöhnlich für eine Großkanzlei

Kommunikation

Feedback in beide Richtungen

Interessante Aufgaben

Spannender Mandate von Anfang an, Möglichkeit der eigenständigen arbeit


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Das beste aus internationaler Law Firm und deutscher mittelständischer Kanzlei

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Image

Feine, renommierte Kanzlei. Älteste unabhängige deutsche Wirtschaftskanzlei

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, aber kein Face Time. Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Teilzeitmodelle vorhanden und gelebt

Karriere/Weiterbildung

Mischung aus internen und externen Fortbildungsangeboten aus den Bereichen Recht und Soft-Skills. Sehr hohes individuelles Fortbildungs-Budget.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein persönlicher, offener Umgang mit hohem Lerneffekt macht O&P besonders.

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildungsprogramm, Betriebsklima,

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gutes Arbeitsklima am Rhein

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

offen, kommunikativ

Image

Oppenhoff & Partner hat lokal aber auch überregional ein sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Weiterbildungs-Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hohes soziales Engagement

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter interner Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

kein Problem

Vorgesetztenverhalten

klare Vorgaben

Arbeitsbedingungen

manchmal etwas beengt

Kommunikation

Feedback ist meist sehr gut

Gleichberechtigung

ja, ist gegeben

Interessante Aufgaben

Hohe Eigenverantwortung

Erfolgreiche Kanzlei, aber beim Umgang mit den Mitarbeitern hapert es bei einigen Partnern

3,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Leider hapert es beim Sozialverhalten einiger Partner.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro

Interessante Aufgaben

Tolle Mandate


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Anspruchsvolle Arbeit für rechtsanwälte bei überdurchschnittlicher Vergütung

3,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anspruchsvolle Tätigkeit, viele Firmenevents, gute Bezahlung, In-House Schulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit den Vorgesetzten nicht optimal,

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Gespräche zwischen Angestellten und Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

hier werden Sie geholfen !!!

4,8
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Einzelne wird als Mensch akzeptiert und trägt seinen Teil zum Ganzen bei. Von der Inhouse-Reinigung über Massagedienst bishin zum hauseigenen Fitness-Studio wird viel über den dienstlichen Bereich hinaus geboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

ein besserer Nichtraucherschutz

Arbeitsatmosphäre

das Miteinander ist geprägt von Hilfsbereitschaft. Man hat das Gefühl, man läuft offene Türen ein

Image

Oppenhoff existiert seit über 100 Jahren in Köln und ist eine internatiomal renommierte Kanzlei

Work-Life-Balance

es wird viel Einsatz erwartet, aber wo ist das nicht?

Karriere/Weiterbildung

sehr gutes internes Schulungsangebot. Hier wird viel Wert darauf gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

orientieren sich am oberen Marktsegment

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Energiesparen ist Pflicht

Kollegenzusammenhalt

noch nie so einen Zusammenhalt zwischen den Kollegen gefunden

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist jederzeit sehr willkommen

Vorgesetztenverhalten

jede Meinung zählt, ein kritikfähiges Gespräch ist jederzeit möglich, sogar erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Neubau direkt am Rheinufer, zentrale Lage

Kommunikation

viele interne Feiern (Geburtstag, Karneval, u.a. Treffen) zeugen von einer lebendigen Subkultur

Gleichberechtigung

auf Persönlichkeit und Verhalten kommt es an, nicht auf Äußerlichkeiten

Interessante Aufgaben

langweilig wird´s nie. Dafür sorgen schon die Mandanten.

HomeOffice

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Rundum gutes Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ganz vorne mit dabei!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben