Wertschätzung, Respekt, Professionalität und Empathie sehen ganz anders aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste war einfach weg zu sein :-), selbst in der Krisenzeit war es nicht schwer eine bessere Stelle/Firma zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit aber gegen die " bemerkenswerte" Ausnahme hat die Führungsebene gar nichts unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr inkompetent. Außer Geld-und Zeitverschwendung haben die Schulungen für Führungskräfte nichts gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden waren.
Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich des Kollegenzusammenhalts und des Vorgesetztenverhaltens sehr ernst. Es ist bedauerlich, dass trotz der positiven Zusammenarbeit mit den meisten Kolleginnen und Kollegen einzelne Situationen nicht angemessen adressiert wurden. Wir investieren kontinuierlich in die Schulung unserer Führungskräfte, um deren Kompetenzen zu stärken und ein professionelles Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Dennoch sind wir uns bewusst, dass es trotz aller Bemühungen vorkommen kann, dass die zwischenmenschliche Chemie nicht harmoniert.
Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, unsere Führungsstrukturen und Prozesse kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Wir bedauern, dass wir Ihren Erwartungen nicht gerecht werden konnten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg und hoffen, dass Sie in Ihrem neuen Umfeld die Wertschätzung und Unterstützung finden, die Sie sich wünschen.
Viele Grüße
Ihr Team von Oppermann Regelgeräte