28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Oppermann Regelgeräte GmbH Bewertungen
Oppermann
Regelgeräte
GmbH
Leinfelden-Echterdingen und weitere
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aufstrebendes und erfolgreiches Mittelstandsunternehmen, bei welchem man sich jederzeit mit Ideen einbringen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen legt viel Wert auf ökologische Verantwortung und den CO2-Fußabdruck. Regionalität wird selbst bei Zulieferern unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen, wo Sie nur können
Vorgesetztenverhalten
Sehr respekt- und vertrauensvoll. Flache, angenehme Hierarchie
Kommunikation
Kommunikation kann in jedem Unternehmen verbessert werden. Hier wird aktiv daran gearbeitet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oppermann Regelgeräte GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positiven Worte!
Besonders freut es uns, dass Sie die offene Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, hervorheben. Genau diese Kombination aus Vertrauen, Eigenverantwortung und einem respektvollen Miteinander macht für uns die Zusammenarbeit bei Oppermann Regelgeräte aus.
Auch Ihr Feedback zu unserem Umwelt- und Verantwortungsbewusstsein wissen wir sehr zu schätzen. Schön, dass Sie diesen Weg mit uns gemeinsam gehen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns im Team!
Viele Grüße
Ihr Team von Oppermann Regelgeräte
Eine gute Entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Modern
Professionell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Ist hier richtig dosiert :)
Work-Life-Balance
Ist absolut gegeben. Familienfreundliches Arbeiten; Yoga-Kurse; und gute Arbeitszeitmodelle werden auch angeboten
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich intern auf andere Stellen bewerben wenn diese ausgeschrieben sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird hier groß geschrieben und auch Solaranlagen sind nachgerüstet worden.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ein wertschätzendes Miteinander und in eine gemeinsame Richtung blickend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind sehr schön. Die Hardware vollumfänglich gegeben. Auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird Wert gelegt.
Kommunikation
Die wertschätzende Kommunikation fällt hier besonders auf.
Gleichberechtigung
Absolut. Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Vielfältigkeit der Aufgaben ist hier gegeben. Die Möglichkeit sich in andere Projekte zu integrieren ist auch möglich.
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Oppermann Regelgeräte GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie besonders unsere familienfreundliche Unternehmenskultur, den respektvollen Umgang miteinander und die vielfältigen Aufgaben so positiv hervorheben. Genau dieses Miteinander auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, sind uns besonders wichtig.
Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Oppermann Regelgeräte als „eine gute Entscheidung“ erleben. Für die weitere gemeinsame Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns im Team!
Viele Grüße
Ihr Team von Oppermann Regelgeräte
Toller Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles neues Gebäude und sehr gepflegte und bestens ausgerüstete Arbeitsplätze. Großer Mitarbeiterparkplatz direkt neben dem Gebäude und auch sehr gute Anbindung mit S-Bahnen. Tolle Fimenevents bei den einiges und noch mehr geboten wird. Wer sich einbringt, bekommt es gedankt.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, lockerer Umgang und sehr sauberer Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten , perfekt um auch privat Termine wahrzunehmen
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann.
Gehalt/Benefits
Fair und leistungsbezogen
Kollegenzusammenhalt
Humorvolle Kollegen und Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert, fair und respektvoll
Kommunikation
Flache Hierarchie , schnelle und einfache Kommunikation um Probleme zu lösen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oppermann Regelgeräte GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Ihre Worte "Wer sich einbringt, bekommt es gedankt" zeigen, dass unsere Wertschätzungskultur bei Ihnen ankommt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft und freuen uns, Sie weiterhin in unserem Team zu haben!
Viele Grüße
Ihr Team von Oppermann Regelgeräte
Mein Oppermann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und entspannte Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexzeit in allen Bereichen war für mich neu und natürlich sehr angenehm. Private Termine sind definitiv kein Stressfaktor.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele möglichkeiten geboten, über WebBasedTraining, Inhouse- und Outhouse Semminare.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde es als Unterstützung¹⁰ betrachten. Ich bin noch nie an ein verschlossenes Ohr geraten und häufig werden Fragen mit einem Lehrgang beantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr persönlich. In manchen Bereichen besser als in anderen. Dennoch wird auch hier stets Verbesserung angestrebt.
Arbeitsbedingungen
Sehr vereinfachte Prozesse, die kontinuierlich weiter optimiert werden. Kurze Wege im Lager und in der Produktion. In fast allen Bereichen sehr quereinsteigerfreundlich.
Kommunikation
Könnte wie fast überall besser sein, dennoch ist es Vorbildlich. Es wird sich weiterhin stets bemüht, die Interne sowie Externe Kommunikation zu verbessern.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oppermann Regelgeräte GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die sehr gute Bewertung!
Es bedeutet uns viel, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team so positiv erleben – genau das macht für uns Oppermann als Arbeitgeber aus. Umso mehr freut es uns, dass Sie auch unsere Weiterentwicklungen in Bereichen wie Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Führung wahrnehmen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle einbringen, entwickeln und wohlfühlen können. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind – und motiviert uns, diesen weiterzugehen.
Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind, und auf alles, was wir gemeinsam noch bewegen werden.
Viele Grüße
Ihr Team von Oppermann Regelgeräte
Wertschätzung, Respekt, Professionalität und Empathie sehen ganz anders aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste war einfach weg zu sein :-), selbst in der Krisenzeit war es nicht schwer eine bessere Stelle/Firma zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit aber gegen die " bemerkenswerte" Ausnahme hat die Führungsebene gar nichts unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr inkompetent. Außer Geld-und Zeitverschwendung haben die Schulungen für Führungskräfte nichts gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oppermann Regelgeräte GmbH
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden waren.
Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich des Kollegenzusammenhalts und des Vorgesetztenverhaltens sehr ernst. Es ist bedauerlich, dass trotz der positiven Zusammenarbeit mit den meisten Kolleginnen und Kollegen einzelne Situationen nicht angemessen adressiert wurden. Wir investieren kontinuierlich in die Schulung unserer Führungskräfte, um deren Kompetenzen zu stärken und ein professionelles Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Dennoch sind wir uns bewusst, dass es trotz aller Bemühungen vorkommen kann, dass die zwischenmenschliche Chemie nicht harmoniert.
Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, unsere Führungsstrukturen und Prozesse kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Wir bedauern, dass wir Ihren Erwartungen nicht gerecht werden konnten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg und hoffen, dass Sie in Ihrem neuen Umfeld die Wertschätzung und Unterstützung finden, die Sie sich wünschen.
Viele Grüße
Ihr Team von Oppermann Regelgeräte
Leider überhaupt nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt's sehr viel..
Work-Life-Balance
Ist okay man überarbeitet man sich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Redet bei Problemen nicht miteinander und schubst die Kollegen lieber vor den einfahrenden Zug.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte! Kann man vergessen!
Kommunikation
Einfach nicht vorhanden!
Gehalt/Benefits
Ist okay
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oppermann Regelgeräte GmbH
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Mit Bedauern nehmen wir zur Kenntnis, dass Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen überwiegend nicht zufriedenstellend für Sie waren.
Besonders die kritischen Punkte bezüglich der internen Kommunikation und des Führungsverhaltens nehmen wir sehr ernst. Obwohl wir verschiedene Kommunikationskanäle etabliert haben, zeigt Ihre Rückmeldung deutlich, dass diese Sie nicht erreicht haben oder nicht den gewünschten Effekt erzielten.
Wir sehen es als unsere Aufgabe, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und eine offene Kommunikationskultur gelebt wird. Unsere Führungskräfte werden daher regelmäßig geschult und weiterentwickelt, um diese Werte in die jeweiligen Teams zu transportieren. Leider scheint uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen zu sein.
Um konkrete Maßnahmen zur Verbesserung einleiten zu können, würden wir gerne mehr über Ihre spezifischen Erfahrungen erfahren. Wir laden Sie daher ein, mit uns in einen konstruktiven Dialog zu treten, um gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Team von Oppermann Regelgeräte
Dienstleistung geht anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Liste der Unzulänglichkeiten ist zu lang um sie hier abzubilden
Work-Life-Balance
Wer im Service den Dienstleistungsgedanken lebt hat das in dieser Firma garantiert nicht.
Karriere/Weiterbildung
Auch da ist, seitens der techn. Leitung im Servicebereich, noch deutlich Luft nach oben.
Das Engagement der dienstälteren Kollegen ist vorbildlich, ersetzt ein qualifiziertes Training jedoch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Serviceteam 100%, bei dem administrativen Overhead schwankt dieser Wert, Personen abhängig, zwischen 0 & 100.
Vorgesetztenverhalten
Möglicherweise gibt es das für Menschen die sich nicht eigenverantwortlich im täglichen Kundenkontakt befinden.
Arbeitsbedingungen
Mit der aktuellen techn. Leitung welche auch die Disposition verantwortet ist da keine Verbesserung absehbar.
Kommunikation
MS-TEAMS & Email
Gehalt/Benefits
Im Bereich Kundendienst liegt dieser AG im Mittelfeld
Interessante Aufgaben
Gäbe es zu Hauf, ist seitens der Administration aber offensichtlich unerwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Firma könnte Potential haben wenn man es nutzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterpflege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von außen Top innen Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, sehr langsames umsetzen von Verbesserungen/ Änderungen
Verbesserungsvorschläge
Stellvertretende Position austauschen. Kommunikation verbessern. Prozesse analysieren und Versprechungen halten und nicht immer nur Bla Bla
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist ganz gut, jedoch gibt es Kollegen die sich 8 stunden lang nur beschweren wie blöd diese Firma ist..
Image
Von außen sieht es gut aus.
Work-Life-Balance
Das war wirklich ohne Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Gab es leider nicht.
Gehalt/Benefits
Für einen Qualifizierten Facharbeiter deutlich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll Trennung geht defenitiv besser.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so..
Umgang mit älteren Kollegen
Lief ebenso gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen der Firma waren wirklich immer freundlich und hilfsbereit gegenüber den ArbN. Jedoch sollte man nochmal drüber nachdenken welches Personal man in den Stellvertretenden Positionen einstellt.
Arbeitsbedingungen
wäre besser gewesen, wenn es keinen nervigen Mitarbeiter neben einen geben würde der sich täglich beschwert.
Kommunikation
Teilweise mangehalft.
Gleichberechtigung
Lief immer gut.
Interessante Aufgaben
gab es leider gar nicht. Sehr monotones Arbeiten
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Es macht jeden Tag spaß bei Oppermann zur Arbeit zu gehen. :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oppermann Regelgeräte GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Möglichkeit sich ein zu bringen
- Vorschläge der MA werden meist umgesetzt
- Hat immer ein offenes Ohr für die MA
- Angenehmes Betriebsklima
- Leistung wird immer belohnt, nicht nur durch Lob
- Innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab ich noch kein Punkt gefunden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Team, alle arbeiten Hand in Hand und unterstützen sich.
Work-Life-Balance
Für ein Familienbetrieb erstaunlich Strukturiert
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter hat ein Jobrad erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Probleme gelöst, statt Schuldige zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Max zwei Personen in einem Büro.
Kommunikation
Führungsebene und Kollegen kommunizieren auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Gerechtigkeitssinn der Geschäftsleitung, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Schulungen bei Kunden, Planung von Gaswarnanlagen ( Planer und Handwerk), Allgemeine Vertriebsaufgaben
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oppermann Regelgeräte durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Oppermann Regelgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oppermann Regelgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.