kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familienfreundlich
Modern
Professionell
nichts
Ist hier richtig dosiert :)
Ist absolut gegeben. Familienfreundliches Arbeiten; Yoga-Kurse; und gute Arbeitszeitmodelle werden auch angeboten
Man kann sich intern auf andere Stellen bewerben wenn diese ausgeschrieben sind.
Mülltrennung wird hier groß geschrieben und auch Solaranlagen sind nachgerüstet worden.
Man kann sich aufeinander verlassen.
Alle Kollegen werden gleich gut behandelt.
Auch hier ein wertschätzendes Miteinander und in eine gemeinsame Richtung blickend.
Die Arbeitsräume sind sehr schön. Die Hardware vollumfänglich gegeben. Auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird Wert gelegt.
Die wertschätzende Kommunikation fällt hier besonders auf.
Absolut. Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Die Vielfältigkeit der Aufgaben ist hier gegeben. Die Möglichkeit sich in andere Projekte zu integrieren ist auch möglich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie besonders unsere familienfreundliche Unternehmenskultur, den respektvollen Umgang miteinander und die vielfältigen Aufgaben so positiv hervorheben. Genau dieses Miteinander auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, sind uns besonders wichtig.
Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Oppermann Regelgeräte als „eine gute Entscheidung“ erleben. Für die weitere gemeinsame Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns im Team!
Viele Grüße
Ihr Team von Oppermann Regelgeräte
Da gibt's sehr viel..
Ist okay man überarbeitet man sich nicht.
Redet bei Problemen nicht miteinander und schubst die Kollegen lieber vor den einfahrenden Zug.
Ohne Worte! Kann man vergessen!
Einfach nicht vorhanden!
Ist okay
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Mit Bedauern nehmen wir zur Kenntnis, dass Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen überwiegend nicht zufriedenstellend für Sie waren.
Besonders die kritischen Punkte bezüglich der internen Kommunikation und des Führungsverhaltens nehmen wir sehr ernst. Obwohl wir verschiedene Kommunikationskanäle etabliert haben, zeigt Ihre Rückmeldung deutlich, dass diese Sie nicht erreicht haben oder nicht den gewünschten Effekt erzielten.
Wir sehen es als unsere Aufgabe, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und eine offene Kommunikationskultur gelebt wird. Unsere Führungskräfte werden daher regelmäßig geschult und weiterentwickelt, um diese Werte in die jeweiligen Teams zu transportieren. Leider scheint uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen zu sein.
Um konkrete Maßnahmen zur Verbesserung einleiten zu können, würden wir gerne mehr über Ihre spezifischen Erfahrungen erfahren. Wir laden Sie daher ein, mit uns in einen konstruktiven Dialog zu treten, um gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Team von Oppermann Regelgeräte
Leere Versprechungen, sehr langsames umsetzen von Verbesserungen/ Änderungen
Stellvertretende Position austauschen. Kommunikation verbessern. Prozesse analysieren und Versprechungen halten und nicht immer nur Bla Bla
Das Betriebsklima ist ganz gut, jedoch gibt es Kollegen die sich 8 stunden lang nur beschweren wie blöd diese Firma ist..
Von außen sieht es gut aus.
Das war wirklich ohne Probleme.
Gab es leider nicht.
Für einen Qualifizierten Facharbeiter deutlich zu wenig.
Müll Trennung geht defenitiv besser.
Mal so mal so..
Lief ebenso gut.
Die Vorgesetzen der Firma waren wirklich immer freundlich und hilfsbereit gegenüber den ArbN. Jedoch sollte man nochmal drüber nachdenken welches Personal man in den Stellvertretenden Positionen einstellt.
wäre besser gewesen, wenn es keinen nervigen Mitarbeiter neben einen geben würde der sich täglich beschwert.
Teilweise mangehalft.
Lief immer gut.
gab es leider gar nicht. Sehr monotones Arbeiten
- Die Möglichkeit sich ein zu bringen
- Vorschläge der MA werden meist umgesetzt
- Hat immer ein offenes Ohr für die MA
- Angenehmes Betriebsklima
- Leistung wird immer belohnt, nicht nur durch Lob
- Innovativ
Hab ich noch kein Punkt gefunden
Sehr gute Team, alle arbeiten Hand in Hand und unterstützen sich.
Für ein Familienbetrieb erstaunlich Strukturiert
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Angemessene Bezahlung...
Jeder Mitarbeiter hat ein Jobrad erhalten.
Es werden Probleme gelöst, statt Schuldige zu suchen.
Max zwei Personen in einem Büro.
Führungsebene und Kollegen kommunizieren auf Augenhöhe
Gerechtigkeitssinn der Geschäftsleitung, alle werden gleich behandelt.
Schulungen bei Kunden, Planung von Gaswarnanlagen ( Planer und Handwerk), Allgemeine Vertriebsaufgaben
hat immer ein offenes Ohr - man kann immer kommen wenn es Gesprächsbedarf gibt
gibt es Arbeitgeber bei denen alles gut ist? Nobody is perfect!
ein entspanntes miteinander arbeiten