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Bewertung

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Bewertung für die Abteilung Vertrieb

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenloses Wasser zu trinken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Siehe Details

Verbesserungsvorschläge

Bessere Aufklärung der Mitarbeiter über Unternehmensprozesse und andere Abteilingen.
Einmal wöchentlich einen "runden Tisch" an dem alle Mitarbeiter frei ihre Meinung aüßern dürfen und über den aktuellen Stand ihrer Arbeit berichten.
Ständige aktualisierung der zum großen Teil stark veralteten Datenbank durch einen eigens dafür verantwortlichen Mitarbeiter
Gerechtere und klarere Aufteilung der Kunden im Vertrieb
Führungsstil der Vorgesetzten drastisch ändern

Arbeitsatmosphäre

Für mich war die Arbeitsatmosphäre stark von Druck geprägt. In manchen Gesprächen habe ich mich persönlich stark unter Druck gesetzt und verunsichert gefühlt.

Image

Nach Außen größtenteils gutes Image. Vereinzelt aber auch harsche Kritik.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von 8:00 bis 16:45 sind normal. Pünktlichkeit wurde aus meiner Sicht sehr streng ausgelegt. Ich hatte persönlich den Eindruck, dass es gern gesehen war, schon ein paar Minuten vor Arbeitsbeginn startklar zu sein. In Stoßzeiten hatte ich persönlich kaum realistische Möglichkeiten, Urlaub zu nehmen. Durch wiederkehrende Einsätze oder Termine an Wochenenden hatte ich zeitweise nur sehr wenige freie Wochenenden. Insgesamt habe ich das Verhältnis zwischen Aufwand und persönlicher Entlastung für mich als belastend empfunden

Karriere/Weiterbildung

Keine längerfristige Perspektive.

Gehalt/Benefits

Für Vertriebsmitarbeiter aus den neuen Bundesländern relativ geringes Fixgehalt. Ab einem bestimmten Verkaufserlös erhält man eine Provision. Die Hürden bis zur Provision habe ich als sehr anspruchsvoll wahrgenommen, besonders für Neueinsteiger. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass der Arbeitsalltag stark von telefonischer Akquise geprägt war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts Auffälliges.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander versteht man sich gut. Offenes duzen sollte lieber unterlassen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Auffälliges.

Vorgesetztenverhalten

Stark autoritärer Führungsstil. Vorgesetzte teilweise launisch. Im Umgang kann es auch lauter werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz insgesamt ok. Für mich war es phasenweise zu dunkel bzw. die Beleuchtung war aus meiner Sicht nicht optimal. Zusätzlich empfand ich die PC-Lüfter gelegentlich als störend laut.

Kommunikation

Über die anderen Abteilungen oder betriebsinterne Entscheidungen erfährt man so gut wie nichts. Absolut keine Synergie. Man kommt sich teilweise verleumdet vor.

Gleichberechtigung

Nichts Auffälliges.

Interessante Aufgaben

Der starke Fokus auf telefonische Akquise war für mich auf Dauer sehr frustrierend. Viele der angerufenen Personen/Unternehmen kannten das Magazin nicht und fragten nach der Herkunft der Telefonnummer. Dadurch habe ich die Erfolgsaussichten als eher gering erlebt, was auf Dauer stark demotivierend war.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.