Bewertung für die Abteilung Vertrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenloses Wasser zu trinken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Siehe Details
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufklärung der Mitarbeiter über Unternehmensprozesse und andere Abteilingen.
Einmal wöchentlich einen "runden Tisch" an dem alle Mitarbeiter frei ihre Meinung aüßern dürfen und über den aktuellen Stand ihrer Arbeit berichten.
Ständige aktualisierung der zum großen Teil stark veralteten Datenbank durch einen eigens dafür verantwortlichen Mitarbeiter
Gerechtere und klarere Aufteilung der Kunden im Vertrieb
Führungsstil der Vorgesetzten drastisch ändern
Arbeitsatmosphäre
Man steht unter hohen Druck durch die Vorgesetzten. Teilweise wir dauch mit der "Kündigungs-Keule" gewunken.
Kommunikation
Über die anderen Abteilungen oder betriebsinterne Entscheidungen erfährt man so gut wie nichts. Absolut keine Synergie. Man kommt sich teilweise verleumdet vor.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander versteht man sich gut. Offenes duzen sollte lieber unterlassen werden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 8:00 bis 16:45 sind normal. Es wird darauf bestanden dass man 10 Minuten vor Arbeitsbeginn an seinem Platz ist. Im Sommer, durch die Preisverleihungen in anderen Städten, komplette Urlaubssperre. Besteht man dennoch auf ein paar freie Tage wird man angeherrscht. Da die Preisverleihungen ausschließlich an Wochenenden stattfinden hat man bis zu einem Monat lang kein freies Wochenende. Die gearbeitete Zeit bekommt man nicht gutgeschrieben, man erhält lediglich eine kleine Aufwandsentschädigung sowie freie Kost und Logis.
Vorgesetztenverhalten
Stark autoritärer Führungsstil. Vorgesetzte teilweise launisch. Im Umgang kann es auch lauter werden.
Interessante Aufgaben
Entgegen der Stellenbeschreibung, zum größten Teil Kaltaquise per Telefon. Das ist sehr demotivierend.
Gleichberechtigung
Nichts Auffälliges.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Auffälliges.
Arbeitsbedingungen
Normales Bürozimmer. Oft zu dunkel, wenn ein Vorgesetzter das Zimmer betritt und entgegen der Lichtverhältnisse die Beleuchtung ausschaltet. Computerlüftung gelegentlich zu laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Auffälliges.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Vertriebsmitarbeiter aus den neuen Bundesländern relativ geringes Fixgehalt. Ab einem bestimmten Verkaufserlös erhält man eine Provision. Diese Summe ist jedoch zu hoch angesetzt und kann von Neueinsteigern kaum erreicht werden. Zusätzlich dazu "angelt" sich der Vorgesetzte sich "die dicksten Fische" (Kunden die regelmäßig und schon seit längerem schalten) aus den großen Kundenpool heraus. Man selber ist dann größtenteils mit Kaltaquise beschäftigt.
Image
Nach Außen größtenteils gutes Image. Vereinzelt aber auch harsche Kritik.
Karriere/Weiterbildung
Keine längerfristige Perspektive.