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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenloses Wasser zu trinken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Siehe Details

Verbesserungsvorschläge

Bessere Aufklärung der Mitarbeiter über Unternehmensprozesse und andere Abteilingen.
Einmal wöchentlich einen "runden Tisch" an dem alle Mitarbeiter frei ihre Meinung aüßern dürfen und über den aktuellen Stand ihrer Arbeit berichten.
Ständige aktualisierung der zum großen Teil stark veralteten Datenbank durch einen eigens dafür verantwortlichen Mitarbeiter
Gerechtere und klarere Aufteilung der Kunden im Vertrieb
Führungsstil der Vorgesetzten drastisch ändern

Arbeitsatmosphäre

Für mich war die Arbeitsatmosphäre stark von Druck geprägt. In manchen Gesprächen habe ich mich persönlich stark unter Druck gesetzt und verunsichert gefühlt.

Image

Nach Außen größtenteils gutes Image. Vereinzelt aber auch harsche Kritik.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von 8:00 bis 16:45 sind normal. Pünktlichkeit wurde aus meiner Sicht sehr streng ausgelegt. Ich hatte persönlich den Eindruck, dass es gern gesehen war, schon ein paar Minuten vor Arbeitsbeginn startklar zu sein. In Stoßzeiten hatte ich persönlich kaum realistische Möglichkeiten, Urlaub zu nehmen. Durch wiederkehrende Einsätze oder Termine an Wochenenden hatte ich zeitweise nur sehr wenige freie Wochenenden. Insgesamt habe ich das Verhältnis zwischen Aufwand und persönlicher Entlastung für mich als belastend empfunden

Karriere/Weiterbildung

Keine längerfristige Perspektive.

Gehalt/Benefits

Für Vertriebsmitarbeiter aus den neuen Bundesländern relativ geringes Fixgehalt. Ab einem bestimmten Verkaufserlös erhält man eine Provision. Die Hürden bis zur Provision habe ich als sehr anspruchsvoll wahrgenommen, besonders für Neueinsteiger. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass der Arbeitsalltag stark von telefonischer Akquise geprägt war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts Auffälliges.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Auffälliges.

Vorgesetztenverhalten

Stark autoritärer Führungsstil. Vorgesetzte teilweise launisch. Im Umgang kann es auch lauter werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz insgesamt ok. Für mich war es phasenweise zu dunkel bzw. die Beleuchtung war aus meiner Sicht nicht optimal. Zusätzlich empfand ich die PC-Lüfter gelegentlich als störend laut.

Kommunikation

Über die anderen Abteilungen oder betriebsinterne Entscheidungen erfährt man so gut wie nichts. Absolut keine Synergie. Man kommt sich teilweise verleumdet vor.

Gleichberechtigung

Nichts Auffälliges.

Interessante Aufgaben

Der starke Fokus auf telefonische Akquise war für mich auf Dauer sehr frustrierend. Viele der angerufenen Personen/Unternehmen kannten das Magazin nicht und fragten nach der Herkunft der Telefonnummer. Dadurch habe ich die Erfolgsaussichten als eher gering erlebt, was auf Dauer stark demotivierend war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Image am Markt, gutes Produkt, bzw. Produkte (Magazin, Websites, Veranstaltungen). Starkes Netzwerk mit Kunden und Liieferanten. Individuelle Lösungen bei persönlichen Herausforderungen. Attraktiver Standort. Geringe Fluktuation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt könnte höher sein. Leistungsprämien könnten eingeführt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr direkte Kommunikation, Rückmeldungen abholen,

Arbeitsatmosphäre

auf Augenhöhe, Klarheit der Anforderungen, Rückkopplung der Ergebnisse

Image

Das Image der Firma ist sehr positiv ist. Das ist schön

Work-Life-Balance

Betriebsferien müssen eingehalten werden. Arbeitszeiten normal. Für persönliche und familiäre Belastungen sind immer Sonderregelungen zzu bekommen

Karriere/Weiterbildung

In einem kleinen Unternehmen sind keine großen Karrieresprünge möglich. Aber induividuelles Lernen und Entwicklung wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter könnten besser sein, aber sie werden regelmäßig und immer vor Fälligkeit gezahlt. Es wird kostenloses Wasser angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sparsamkeit ist oberstes gebot. Auch bei Papier. Oder bei Strom und Wärme. Verschwendung wird nicht geduldet. Müll wird sorgfältig getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter wegen Berufserfahrung eher bevorzugt als junge Bewerber

Vorgesetztenverhalten

Unter Druck manchmal schwierig. Aber da 2 Geschäftsführer verschiedenen Geschlechts, ist Ausgleich möglich. Ying und Yang

Arbeitsbedingungen

1a. Große Räume, moderne Technik.

Kommunikation

findet vor allem direkt statt, da im Kleinunternehmen. Könnte regelmäßiger sein.

Gleichberechtigung

Keinerlei Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Sehr verschiednartige Aufgaben mit großem eigenen Verantwortungsbereich. Konnte viel lernen. Hatte große Freiheiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von den Mitarbeitern wird nicht mehr verlangt, als die Führung selbst von sich verlangt und leistet. Da können sich manche andere eine Scheibe abschneiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter könnten höher sein. Urlaub könnte mehr sein. In Stresssituationen könnte es manchmal ruhiger zugehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Ideen der Mitarbeiter mehr abfordern und umsetzen, die wollen mehr leisten. Und Teamfeten mit gemeinsamem Frühstück etc. könnten noch öfter stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Es gab auch hier stressige Zeiten, in denen man am liebsten hätte weglaufen können. Aber im Regelfall war es spannend und schön, auf Arbeit zu kommen. Interessant. Glaube nicht, dass es woanders tatsächlich stressfreier zugeht, jedenfalls nicht übers ganze Jahr betrachtet.

Image

Kann nicht meckern. Bundesweit gute Reputation, von der Nordsee (und Ostsee) bis Bayern.

Work-Life-Balance

In der Freizeit wird man in Ruhe gelassen. Die Unsitte, dass man abends, an Wochenenden oder im Urlaub angerufen wird und in die Firma geholt wird, wird hier nicht geduldet. Aber es wird Engagement gefordert. Und es wird Leistung gefordert. Wer die nicht bringt, muss nacharbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich selbst kümmert, wird auch unterstützt. Auch mit finanzieller Beteiligung an Weiterbildungen und mit Freistellungen dafür. Aber man muss sich wirklich kümmern.

Gehalt/Benefits

Ist halt eine kleine Firma. Zahlt eher kleine Gehälter. aber die immer pünktlich. Eigentlich erst bis 10. des Monats, ist meist schon am 1. auf dem Konto. Soziales: Gab schon mal Massage für alle und Rückenschule und so was.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familienfreundlichkeit 1a! Umweltbewusstsein 1a!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sekretärin ist mit über 50 eingestellt worden. Alter spielt keine Rolle. Eher positives Kriterium wegen der Erfahrung, die Ältere mitbringen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer einfach, aber zielorientiert und immer selbst vorneweg. Keine Frühstücksdirektoren. Bienenfleissig und kreativ.

Arbeitsbedingungen

Helle große Räume, ausreichend Platz, moderne Technik, Arbeitsbedingungen machen hier einfach Spaß. Große Verantwortung für den eigenen Arbeitsplatz, auch für die Technik des Arbeitsplatzes, Engagement wird gefordert und belohnt.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Kollegen okay. Im Wesentlichen konnten alle miteinander umgehen und respektierten sich.

Gleichberechtigung

Völlig problemlos. Nur die Leistung zählt.

Interessante Aufgaben

Eine unglaubliche Freiheit in der Arbeitseinteilung und -Organisation. Es gibt Stresszeiten wo kein Fehler passieren darf und jede Entscheidung sitzen muss. Und es gibt "langeLeine"Zeiten, in denen ein wunderbar selbstbestimmtes Arbeiten möglich ist.