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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traurig

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich überwiesen. Tantiemen werden gezahlt und Gleitzeit sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte eigentlich alles gut sein. Allerdings wäre eine deutliche Erhöhung der Gehälter notwendig. Auch die vielen anfallenden Überstunden sollten abgeschafft werden. In meinem Arbeitsbereich wird auch von den Teilzeitkräften verlangt, Überstunden zu leisten. Selbst wenn man aus gesundheitlichen Gründen auf Teilzeit angewiesen ist. Was ich ebenfalls sehr diskriminierend finde, dass Teilzeitkräften später als die Vollzeitkräfte anfangen sollen, damit diese nach hinten raus, länger anwesend sind. Will man sich dem Betriebsrat anvertrauen, wird man hinterher von der Teamleitung schlechter behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Die knappen Auszahlungstermine in der Produktion könnten besser gesteuert werden, indem die Post früher bereit steht. Posteingänge die erst Mittags oder Nachmittags eintreffen, sollten terminlich anders behandelt werden, wie Posteingänge die morgens eintreffen.
Auch ein respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander wäre gut.

Arbeitsatmosphäre

Zuviel Streß und Ungerechtigkeiten

Work-Life-Balance

Zuviele Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Manchmal unterierdisch

Interessante Aufgaben

Man tritt auf der Stelle


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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