Keine Förderung, Schlechtes Klima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Vorgesetzen. Lästereien am Arbeitsplatz, kein miteinander. Verfehlte Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Leute fördern die Ahnung von ihrem Fach haben, und sich für die Firma einsetzen wollen. Sonst gibt es bald keine fähigen Jungarbeiter mehr.
Work-Life-Balance
Schichten wechseln aller 2 - 3 Tage, niemals eine Woche die selbe Schicht am Stück, manchmal 7 Tage die am Stück. Die Tagsschichten sind ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Wurde trotz bestem Abschluss des Jahrgangs nicht gefördert und man ließ einen Unbefristeten Vertrag einfach auslaufen. Teils werden unfähige Leute weitergebildet.
Die Ausbildung im Betrieb ist durch eine eigene Lehrwerkstatt betreut, gut für das Erlenen der Theorie und Praxis.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wohl eine der wenigen Plus Seiten, außerordentlich gute Bezahlung für Ost Verhältnisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gut angepriesen, jedoch werden meist nur die Vorgaben vom Gesetzgeber eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter dem Rücken über die anderen Gelästert, selber in der eigenen Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher wurden diese honoriert durch eine Prämie nach zugehörigen Jahren. Diese wurde kürzlich durch den Ausgleich der Kita Gebühren eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Auf den eigenen Profit aus, Werkleitung versucht an allen Stellen zu kürzen, zu Missgunsten der Mitarbeiter, um die eigene Provision zu erhöhen.
Schlechtes einschätzen des Könnens der eigenen Mitarbeiter und zu wenig Förderung für begabte Leute.
Arbeitsbedingungen
Büros sind in Ordnung. Im Werk teils sehr hohe Staubbelastungen, Filteranlagen funktionieren nicht richtig und die Reinigungsfirmen kümmern sich nicht richtig um die Berge an Zement und Staub.
Kommunikation
Alle Abteilungen stehen sich gegenseitig im Weg. Eine reine Schuldzuschieberei. Verbesserungsvorschläge werden zwar angenommen aber selten umgesetzt.
Arbeitskleidung wird gestellt, meist vergessen zuständige Abteilungen diese auf Anfrage zu ordern oder bestellen die falsche.
Gleichberechtigung
Frauen werden vielseitig eingesetzt, und fair bezahlt.
Interessante Aufgaben
Teils Monotone Arbeit, aber auch mit Ausnahmen und einem großen Werk mit vielen verschiedenen Anlagen.